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“人民铁路为人民” 是铁路职业道德的总纲和精髓。

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铁路企业文化三保两压:即______________，压一般性支出、压间接管理性支出。

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常见颜色的安全意义：表示危险、禁止的颜色是( )。

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班组长要让员工有成就感，这也是衡量班组是否健康的一个标准。

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职工日常学习演练要有记录，每次或每个内容学习完毕后，均须组织抽问或答卷等方式测试，检验学习效果。

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STP 的运用维护管理，实行、分级管理。

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班组是企业管理的基础单位，是企业安全生产的_____和_____，是夯实安全管理的前沿阵地。

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新职班组长任职资格培训考试成绩( )分及以上者为合格。

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较大事故为造成（）人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万以上5000万以下直接经济损失。

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“人民铁路为人民” 是铁路职业道德的总纲和精髓。

A、√

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班组长要让员工有成就感，这也是衡量班组是否健康的一个标准。

A. √

B. ×

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班组长素质能力培训中，以任务为导向的管理指的是：关注____________及做事方法，而不是和谁一起去做。

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自控型班组管理是“规范管理，强基（）”的内在要求。

A. 贯标

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A. √

B. ×

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新职班组长任职资格培训考试成绩( )分及以上者为合格。

A. 60

B. 70

C. 80

D. 90

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较大事故为造成（）人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万以上5000万以下直接经济损失。

A. 1

B. 2

C. 3

D. 4

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