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价值观念是企业文化的核心。

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B、×

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班组级安全培训时间不得少于（）学时。
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工作关系四阶段法的第一阶段掌握事实，是要掌握全部事实经过。
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集团公司安全风险管理实施办法总体要求是必须坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。
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自控型班组根据班组安全、生产、现场管理诸方面及（ ）的要求，制定班组登记标准。
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班组长在企业中的地位体现在______________。
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班组是安全的基础，班组自控能力的高低直接关系到现场生产作业受控的程度。
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作业改善四步法包括:作业分解、项目明细设问、新方法展开、新方法实施。
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班组文化是企业管理的灵魂，是整个班组生存和发展的原动力，是企业文化建设的基石。
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书面语言沟通讲究逻辑性和严密性，说理性更强。
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班组级安全培训可结合实际采取日常学习、现场指导等方式进行。
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价值观念是企业文化的核心。

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班组级安全培训时间不得少于（）学时。

A. 2

B. 4

C. 8

D. 24

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A. √

B. ×

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集团公司安全风险管理实施办法总体要求是必须坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。

A. √

B. ×

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自控型班组根据班组安全、生产、现场管理诸方面及（ ）的要求，制定班组登记标准。

A. 精神文明建设

B. 执行作业标准

C. 实际操作能力

D. 掌握技能知识

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班组长在企业中的地位体现在______________。

A. 是班组生产经营(工作)中的组织协调和指挥者

B. 是直接的生产者和技术能手带头人

C. 是员工的技能教练

D. 是解决各种问题的负责人

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班组是安全的基础，班组自控能力的高低直接关系到现场生产作业受控的程度。

A. √

B. ×

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作业改善四步法包括:作业分解、项目明细设问、新方法展开、新方法实施。

A. √

B. ×

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班组文化是企业管理的灵魂，是整个班组生存和发展的原动力，是企业文化建设的基石。

A. √

B. ×

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书面语言沟通讲究逻辑性和严密性，说理性更强。

A. √

B. ×

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班组级安全培训可结合实际采取日常学习、现场指导等方式进行。

A. √

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