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“5W1H”作业计划中H是指何人做。

A、√

B、×

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某单位职工从A车间调动到B车间，工种岗位未变化，可不开展安全培训。

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我们的企业使命是“服务经济社会、服务大众需求、服务企业员工”。

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生产成本由直接材料、直接人工和间接人工三部分组成。

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所谓职业素养，是人类在社会活动中需要遵守的行为规范总和。

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铁路企业经济管理的特征：以班组经济核算为基础的工区、车间、站段三级（）制。

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生产作业计划的执行实施包括三个阶段，即作业前的准备阶段、作业过程的执行阶段和作业阶段性成果的评价阶段。

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公平激励是激励的最基本的原则。

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车间收到站段下发的职工月度学习计划后，应立即转发班组，督促其严格执行落实。

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职工培训音视频保存期限应不少于（）。

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班组长带头执行规章制度，不要让员工认为制度只是对别人的。

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“5W1H”作业计划中H是指何人做。

A、√

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某单位职工从A车间调动到B车间，工种岗位未变化，可不开展安全培训。

A. √

B. ×

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我们的企业使命是“服务经济社会、服务大众需求、服务企业员工”。

A. √

B. ×

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生产成本由直接材料、直接人工和间接人工三部分组成。

A. √

B. ×

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所谓职业素养，是人类在社会活动中需要遵守的行为规范总和。

A. √

B. ×

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铁路企业经济管理的特征：以班组经济核算为基础的工区、车间、站段三级（）制。

A. 经济核算

B. 经济计划

C. 经济预算

D. 经济管理

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生产作业计划的执行实施包括三个阶段，即作业前的准备阶段、作业过程的执行阶段和作业阶段性成果的评价阶段。

A. √

B. ×

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公平激励是激励的最基本的原则。

A. √

B. ×

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车间收到站段下发的职工月度学习计划后，应立即转发班组，督促其严格执行落实。

A. √

B. ×

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职工培训音视频保存期限应不少于（）。

A. 1个月

B. 半年

C. 1年

D. 3年

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班组长带头执行规章制度，不要让员工认为制度只是对别人的。

A. √

B. ×

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