7. 领导确保激励、惩罚和奖励与安全政策一致,并强化那些体现( )的行为和结果。奖励和惩罚不仅要以结果为导向,还要关注造成结果的原因。
A. 安全重于泰山
B. 安全文化理念
C. 安全高于一切
D. 核工业安全
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2. 规模较大、危险性较高的易燃易爆物品、危险化学品等危险物品的生产、经营、储存、运输单位应当成立( ),实行24小时应急值班。
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3. 单位应及时辨识目标超限风险情况。若出现超限风险,应立即分析原因,并研究制定措施,确保目标受控。( )
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1. 矿山、危险化学品、民用爆破、冶金等高危行业以及武器装备科研生产等单位新上岗的从业人员,岗前三级安防环保培训时间不得少于( )学时,每年接受再培训的时间不得少于( )学时。
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5. 应成立以单位主要负责人为主任、领导班子其他成员、安全环保和职业卫生管理部门及相关部门负责人等组成的安全生产委员会。( )
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9.不得使用国家明令禁止使用的设备设施。( )
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23.生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施,必须与主体工程( )。安全设施投资应当纳入建设项目概算。
A. 同时勘察、同时设计、同时施工
B. 同时审批、同时设计、同时施工
C. 同时施工、同时修复、同时投入生产和使用
D. 同时设计、同时施工、同时投入生产和使用
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4. 单位应落实事故(事件)整改和预防措施,按照“四不放过”的原则对事故(事件)进行处理,其中“四不放过”的原则是指( )。
A. 事故(事件)原因没有查清不放过
B. 事故(事件)责任者和群众没有受到教育不放过
C. 没有采取切实可行的防范措施不放过
D. 事故(事件)责任者没有受到严肃处理不放过的
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24.废液贮存设施应设置( )重安全屏障。
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3. 单位应该按照相关要求向专业化公司、集团公司报送( )。
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