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348.根据《中国石油化工集团公司运用监督执纪“第一种形态”开展谈话工作实施办法》,纪检监察机构或者组织人事部门提出诚勉谈话建议,经纪检监察机构或组织人事部门主要负责人审核同意,报( )批准。
347.根据《中国石油化工集团公司运用监督执纪“第一种形态”开展谈话工作实施办法》,对于诫勉谈话6个月后,仍没有改正或者改正不明显的,根据情节轻重给予()。
346. 根据《中国石油化工集团公司运用监督执纪“第一种形态”开展谈话工作实施办法》,对需要整改的问题,被诫勉谈话人应于谈话后()个工作日内以书面形式上报整改落实情况
345. 根据《中国石油化工集团公司运用监督执纪“第一种形态”开展谈话工作实施办法》,针对党员、干部及其家庭在婚丧嫁娶、乔迁、出国(境)等事宜中,有不良反映的,适用给予()。
344. 根据《中国石油化工集团公司运用监督执纪“第一种形态”开展谈话工作实施办法》,承办部门提出诫勉谈话建议,部门主要负责人审核同意,报()批准。
343. 根据《中国石油化工集团公司运用监督执纪“第一种形态”开展谈话工作实施办法》,对于党员、干部执行民主集中制不够严格,作风专断,或者在领导班子中闹无原则纠纷的的情形,适用给予()。
342. 根据《中国石油化工集团公司运用监督执纪“第一种形态”开展谈话工作实施办法》,针对党员、干部工作生活、思想作风状况,或存在的倾向性苗头性问题尚未造成不良影响的,要及时开展()。
341. 根据《中国石油化工集团公司运用监督执纪“第一种形态”开展谈话工作实施办法》,本办法适用范围是集团公司()。
340.根据《党组关于禁止领导人员亲属经商办企业与中国石化发生业务往来的规定》,领导人员未如实报告亲属经商办企业情况的,为欺骗组织行为,一律先( )接受调查,根据调查情况给予相应的党纪政纪处分。
339. 《党组关于禁止领导人员亲属经商办企业与中国石化发生业务往来的规定》所称领导人员,是指集团公司及其控股公司和所属企事业单位、分(子)公司( )人员(含享受相应待遇人员)。
