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371.根据《油品销售企业重要敏感岗位人员轮岗交流及管理指导意见》,重要敏感岗位人员的日常管理以所在单位(部门)为主,()负总责。
370.根据《油品销售企业重要敏感岗位人员轮岗交流及管理指导意见》,重要敏感岗位人员轮岗交流后( )年内不得再回到原岗位任职。
369.根据《油品销售企业重要敏感岗位人员轮岗交流及管理指导意见》,在轮岗交流组织实施环节,重要敏感岗位人员本人可向( )提出轮岗交流申请进行轮岗交流。
368.根据《油品销售企业重要敏感岗位人员轮岗交流及管理指导意见》,加油(气)站站长满()年,应当进行轮岗交流。
367.根据《油品销售企业重要敏感岗位人员轮岗交流及管理指导意见》,县(片)区公司经理, 连续工作满()年,应当进行轮岗交流。
366.根据《油品销售企业重要敏感岗位人员轮岗交流及管理指导意见》,销售公司、省市(大区)公司及地级公司机关重要敏感岗位, 连续工作满()年,应当进行轮岗交流。
365.根据《中国石化销售企业纪检监督工作高质量发展指导意见》,在巡察工作中,( )党组织履行整改第一职责,加大()问题整改力度,同时结合()问题主动整改。
364. 根据《中国石化销售企业纪检监督工作高质量发展指导意见》,地市公司员工奖惩委员会依据《加油站现场管理禁令》,对违反现场管理禁令人员进行处理,统计口径统一为()。
363.根据《中国石化销售企业纪检监督工作高质量发展指导意见》,地市公司纪委书记、纪检监督机构负责人的管理、使用、考核以()为主。
362.根据《中国石化销售企业纪检监督工作高质量发展指导意见》,成品油经营量在( )以上或历史情况复杂、遗留问题较多的地市公司,可设置专职纪委书记;其他设党委的地市公司,可设置兼职纪委书记。
