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单选题
653.根据《企业内部控制应用指引第 3 号——人力资源》,下列有关做法中错误的是()。
A
企业应当通过公开招聘、竞争上岗等多种方式选聘优秀人才,重点关注选聘对象的价值取向和责任意识
B
企业确定选聘人员后,应当依法签订劳动合同,建立劳动用工关系
C
企业要对应聘人员进行试用,试用期满考核合格后,方可正式上岗;试用期满考核不合格者,应当令其接受培训,真正合格才能正式上岗
D
企业对考核不能胜任岗位要求的员工,应当及时暂停其工作,安排再培训,或调整工作岗位,安排转岗培训;仍不能满足岗位职责要求的,应当按照规定的权限和程序解除劳动合同
答案解析
正确答案：C
题目纠错
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