409.中国石化金融衍生品业务管理办法的规定,()负责核准金融衍生品业务的操作主体业务资质。

145.职工王某经常迟到早退、经批评教育仍不改正,公司给予王某记大过处分。但王某认为公司的处分明显过重,无据可依。

144.人事部门职工贾某私下接受张某、李某两人购物卡累计2万余元,帮助篡改了两人档案中的年龄、学历等资料。公司认为贾某的行为严重违反人事纪律,公司可以给予撤职、留用察看或者开除处分。

143.犯罪情节轻微,人民检察院依法作出不起诉决定的,或者人民法院依法作出有罪判决并免予刑事处罚的,公司可以给予相关人员降级、撤职或者留用察看处分。

142.人事部门负责违规违纪职工的调查处理。

141.在资金管理工作中,设立“小金库”或者使用“小金库”款项,情节严重的,可以给予撤职、留用察看或者开除处分。

140.违规兼职,或者违规领取薪酬、劳务费用的,是违反廉洁从业规定的行为。

139.二人及以上共同违规违纪应当给予处分的,执行应当给予两人处分种类中最重的处分。

138.职工因故意犯罪被判处刑罚的,一般给予开除处分。

137.在招投标工作中,向他人透漏招标过程保密事项、资料的,情节较重的可以给予记大过处分。

136.对复审决定仍不服的,可以自收到复审决定之日起三十日内向当地劳动部门申请复核。