405.某化工企业客户比较稳定,每年的收入和销售也比较稳定,经营活动很少发生较大的波动,企业能够未来的生产销售做出较为准确的预测,在这种情况下,企业采用哪种预算方法比较合适( )。

149.某分公司综合科副科长张某因赌博被当地公安机关处理,上级公司给予王某留用察看处分。处分解除后,公司恢复了王某原职务、原职级、原岗位级别、原薪酬待遇。

148.本次修订版的《职工处分规定》中共有7处分种类,其中处分种类最重的是解除劳动合同。

147.《职工处分规定》中记大过处分的期间为12个月或者24个月。

146.给予职工处分,应当与其违规违纪的性质、情节、危害程度和应承担的责任相适应。

145.职工王某经常迟到早退、经批评教育仍不改正,公司给予王某记大过处分。但王某认为公司的处分明显过重,无据可依。

144.人事部门职工贾某私下接受张某、李某两人购物卡累计2万余元,帮助篡改了两人档案中的年龄、学历等资料。公司认为贾某的行为严重违反人事纪律,公司可以给予撤职、留用察看或者开除处分。

143.犯罪情节轻微,人民检察院依法作出不起诉决定的,或者人民法院依法作出有罪判决并免予刑事处罚的,公司可以给予相关人员降级、撤职或者留用察看处分。

142.人事部门负责违规违纪职工的调查处理。

141.在资金管理工作中,设立“小金库”或者使用“小金库”款项,情节严重的,可以给予撤职、留用察看或者开除处分。

140.违规兼职,或者违规领取薪酬、劳务费用的,是违反廉洁从业规定的行为。