401.下列预算编制方法中,不受现行预算的束缚,有助于保证各项预算开支合理性的是( )。

153.隐匿、故意销毁依法应当保存的会计凭证、会计账簿、统计资料的行为,情节严重的,给予撤职、留用察看或者开除处分。

152.职工在受处分期间有悔改表现,且没有再发生违规违纪行为的,处分期满后自动解除,但晋升职务、职级、岗位级别、职称还是会受原处分影响的。

151.职工受到留用察看及以下处分的,在受处分期间不得被评为先进、列为后备干部,但处分期内晋升职级、岗位级别、职称等不受处分影响。

150.留用察看处分期间与刑期不一致的,处分执行期以两者期间相加的为准。

149.某分公司综合科副科长张某因赌博被当地公安机关处理,上级公司给予王某留用察看处分。处分解除后,公司恢复了王某原职务、原职级、原岗位级别、原薪酬待遇。

148.本次修订版的《职工处分规定》中共有7处分种类,其中处分种类最重的是解除劳动合同。

147.《职工处分规定》中记大过处分的期间为12个月或者24个月。

146.给予职工处分,应当与其违规违纪的性质、情节、危害程度和应承担的责任相适应。

145.职工王某经常迟到早退、经批评教育仍不改正,公司给予王某记大过处分。但王某认为公司的处分明显过重,无据可依。

144.人事部门职工贾某私下接受张某、李某两人购物卡累计2万余元,帮助篡改了两人档案中的年龄、学历等资料。公司认为贾某的行为严重违反人事纪律,公司可以给予撤职、留用察看或者开除处分。