96.某石化能源公司共有 300 名职工,其中 50 名为管理人员,250 名为直接生产工人。从2021 年 1 月 1 日起,该公司实行累积带薪缺勤制度。该制度规定,每名职工每年可享受 10个工作日带薪年休假,未使用的年休假只能向后结转一个日历年度,超过 1 年未行使的权利作废;职工休年假时,首先使用当年享受的权利,不足部分再从上年结转的带薪年休假中扣除;职工离开公司时,对未使用的累积带薪年休假无权获得现金支付。2021 年 12 月 31 日,每个职工当年平均未使用带薪年休假为 2 天。该公司预计 2022 年有 240 名职工将享受不超过 10 天的带薪年休假,剩余 60 名职工(包括 20 名管理人员,40 名直接生产工人)每人将平均享受 12 天年休假,该公司平均每名职工每个工作日工资为 300 元。该公司 2021 年年末因累积带薪缺勤计入生产成本的金额为()元。

458.案件审理部门受理案件后,应当成立由三人以上组成的审理组,全面审理案卷材料,提出审理意见。

457.审查调查报告以及忏悔反思材料,违纪或者职务违法、职务犯罪事实材料,涉案财物报告等,应当按程序报纪检监察机关主要负责人批准,连同全部证据和程序材料,依照规定移送审理。

456.被审查调查人应当在事实材料上签署意见,对签署不同意见或者拒不签署意见的,审查调查组应当作出说明或者注明情况。

455.对涉嫌严重违纪或者职务违法、职务犯罪问题的审查调查谈话、搜查、查封、扣押(暂扣、封存)涉案财物等重要取证工作应当全过程进行录音录像

454.执行查封、扣押(暂扣、封存)措施,监督执纪人员应当会同原财物持有人或者保管人、见证人,当面逐一拍照、登记、编号,现场填写登记表,由在场人员签名。
是
否

453.外查工作必须严格按照外查方案执行,不得随意扩大审查调查范围、变更审查调查对象和事项,重要事项应当及时请示报告。

452.审查调查不必听取被审查调查人陈述,需保障其饮食、休息,提供医疗服务,确保安全。

451.以口头形式报告审查调查进展情况,遇有重要事项及时请示。

450.纪检监察机关经过初步核实,对党员、干部以及监察对象涉嫌违纪或者职务违法、职务犯罪,需要追究纪律或者法律责任的,应当立案审查调查。

449.纪检监察机关采取初步核实方式处置问题线索,应当制定工作方案,成立核查组。