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多选题

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薪酬是员工为企业提供劳动而得到的各种货币与实物报酬的总和，它包括( )。

A、(A) 工资

B、(B) 奖金

C、 (C) 津贴

D、 (D) 福利

E、(E) 劳动分红

答案：ABCDE

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参加电力、工业工程技术系列专业技术资格评定，一般须同时具备理工科专业学历和工程技术资格以及工程技术工作经历。

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企业应当对准备录用的人员实施职业教育，费用由个人支付。

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根据《国网嘉兴供电公司2022年度省管产业单位管理专业考核实施方案（2022）》、《国网嘉兴供电公司2022年度专业绩效考核评价标准》，集团对各单位体集体企业管理考核，作为市公司对各部门、各单位月度专业考核16个专业之一。

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劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工的（），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

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用人单位在以下情形下可以解除合同的是（）

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劳动合同中的试用期条款属于劳动合同的( )。

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参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

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分部主任、副主任调整须向集团提供（）

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在人力资源统计中，工资总额指标属于（　）。

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安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资（）%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资（）%的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资（） %的工资报酬。

题目内容

(

多选题

)

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薪酬是员工为企业提供劳动而得到的各种货币与实物报酬的总和，它包括( )。

A、(A) 工资

B、(B) 奖金

C、 (C) 津贴

D、 (D) 福利

E、(E) 劳动分红

答案：ABCDE

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参加电力、工业工程技术系列专业技术资格评定，一般须同时具备理工科专业学历和工程技术资格以及工程技术工作经历。

A. 正确

B. 错误

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企业应当对准备录用的人员实施职业教育，费用由个人支付。

A. 正确

B. 错误

解析：正确答案是：企业应当承担对本单位的职工和准备录用的人员进行职业教育的费用。

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A. 正确

B. 错误

解析：正确答案：省管产业单位管理。

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劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工的（），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

A. （A）50%

B. （B）60%

C. （C）70%

D. （D）80%

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用人单位在以下情形下可以解除合同的是（）

A. （A）张某患职业病，但是未丧失劳动能力；

B. （B）王某休假期间外出游玩遭遇车祸，正在住院手术；

C. （C）李某在怀孕期间，严重违反劳动纪律给企业造成较大损失；

D. （D）陈某与所在单位的劳动合同期满。

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劳动合同中的试用期条款属于劳动合同的( )。

A. （A）法定条款

B. （B）约定条款

C. （C）必备条款

D. （D）适用条款

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A. 正确

B. 错误

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分部主任、副主任调整须向集团提供（）

A. （A）各县公司推荐文件；

B. （B）请示文件；

C. （C）《拟使用干部党风廉政情况征求意见表》；

D. （D）《干部任前廉政谈话表>;

E. （E）《人员信息表》。

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在人力资源统计中，工资总额指标属于（　）。

A. （A）时点指标

B. （B）时期指标

C. （C）相对指标

D. （D）分析指标

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A. （A）150、200、300

B. （B）200、 300、 400

C. （C）300、400、500

D. （D）150、 300、 300

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