APP下载
首页
>
财会金融
>
人资知识竞赛题库
搜索
人资知识竞赛题库
题目内容
(
判断题
)
未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。

A、正确

B、错误

答案:A

人资知识竞赛题库
工作岗位分析与评价的目的在于明确每个岗位的( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-a2b0-c07f-52a228da600e.html
点击查看题目
落实以用为本,合理使用人才,根据人才的( )来安排工作岗位,为各类人才创造良好的工作环境。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-aa80-c07f-52a228da600e.html
点击查看题目
统计指标的特点是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-ae68-c07f-52a228da6015.html
点击查看题目
未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-8f28-c07f-52a228da6009.html
点击查看题目
每个月度末,集团人资部要求各单位上报月度工作要点汇报。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-8758-c07f-52a228da6002.html
点击查看题目
提任五级正职领导人员或班长的,一般应在五级副职或副班长岗位工作满( )年。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-9310-c07f-52a228da600a.html
点击查看题目
在情景模拟测试中,要考察一个人的部门之间协调能力,要对其进行( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-9ec8-c07f-52a228da601a.html
点击查看题目
“闻道有先后.术业有专攻”中“术业有专攻”是指( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-9ec8-c07f-52a228da600d.html
点击查看题目
职工工资总额中不包含( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-96f8-c07f-52a228da601b.html
点击查看题目
招聘原则中( )是保证企业招聘到高素质人才和实现招聘活动高效率的基础。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-9ec8-c07f-52a228da600a.html
点击查看题目
首页
>
财会金融
>
人资知识竞赛题库
题目内容
(
判断题
)
手机预览
人资知识竞赛题库

未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。

A、正确

B、错误

答案:A

分享
人资知识竞赛题库
相关题目
工作岗位分析与评价的目的在于明确每个岗位的( )。

A. (A)绝对价值

B. (B)相对价值

C. (C)排列顺序

D. (D)实际价值

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-a2b0-c07f-52a228da600e.html
点击查看答案
落实以用为本,合理使用人才,根据人才的( )来安排工作岗位,为各类人才创造良好的工作环境。

A. (A)专业;

B. (B)特长;

C. (C)能力;

D. (D)水平。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-aa80-c07f-52a228da600e.html
点击查看答案
统计指标的特点是( )。

A. (A)可量性;

B. (B)大量性;

C. (C)综合性;

D. (D)具体性。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-ae68-c07f-52a228da6015.html
点击查看答案
未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-8f28-c07f-52a228da6009.html
点击查看答案
每个月度末,集团人资部要求各单位上报月度工作要点汇报。

A. 正确

B. 错误

解析:正确答案:季。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-8758-c07f-52a228da6002.html
点击查看答案
提任五级正职领导人员或班长的,一般应在五级副职或副班长岗位工作满( )年。

A. (A)1

B. (B)2

C. (C)3

D. (D)4

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-9310-c07f-52a228da600a.html
点击查看答案
在情景模拟测试中,要考察一个人的部门之间协调能力,要对其进行( )。

A. (A)事务处理能力测试

B. (B)组织能力测试

C. (C)语言表达能力测试

D. (D)沟通能力测试

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-9ec8-c07f-52a228da601a.html
点击查看答案
“闻道有先后.术业有专攻”中“术业有专攻”是指( )。

A. (A)工作差异原理

B. (B)性别差异原理

C. (C)职位差异原理

D. (D)权责差异原理

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-9ec8-c07f-52a228da600d.html
点击查看答案
职工工资总额中不包含( )。

A. (A)工资;

B. (B)奖金;

C. (C)津补贴;

D. (D)保险。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-96f8-c07f-52a228da601b.html
点击查看答案
招聘原则中( )是保证企业招聘到高素质人才和实现招聘活动高效率的基础。

A. (A)公开公平竞争

B. (B)双向选择

C. (C)遵循国家法律法规

D. (D)效率优先原则

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-9ec8-c07f-52a228da600a.html
点击查看答案
试题通小程序
试题通app下载