人力资源计划指标体系中的职工人数指标是指在报告期初单位的全部职工人数。

A. （A）多支付

B. （B）节约

C. （C）不稳定

D. （D）稳定

A. （A）即时终止

B. （B）续延半年后终止

C. （C）续延一年后终止

D. （D）续延到医疗期满时终止

A. （A）生育津贴

B. （B）计划生育手术医疗费

C. （C）不孕症输卵管复通术

D. （D）生育医疗费

A. （A）34小时

B. （B）36小时

C. （C）38小时

D. （D）40小时

A. （A）150、200、300

B. （B）200、 300、 400

C. （C）300、400、500

D. （D）150、 300、 300

A. 正确

B. 错误

A. （A）外部招聘

B. （B）内部晋升

C. （C）技术培训

D. （D）内部招聘

A. （A）1%

B. （B）1.5%

C. （C）2%

D. （D）2.5%

E. （E）8％

A. （A）招聘计划

B. （B）招聘策略

C. （C）工作分析

D. （D）招聘需求

A. （A）继续有效；

B. （B）失去效力；

C. （C）效力视情况而定；

D. （D）由用人单位决定是否有效。