A、（A）女职工晚婚假
B、（B）女职工生育享受产假
C、（C）享受计划生育手术休假
D、（D）女职工护理假
答案：BC
A、（A）女职工晚婚假
B、（B）女职工生育享受产假
C、（C）享受计划生育手术休假
D、（D）女职工护理假
答案：BC
A. 正确
B. 错误
A. 正确
B. 错误
解析：正确答案：两门及以上。
A. （A）避免提出引导性问题；
B. （B）了解应聘者真实的求职动机；
C. （C）避免提问一些矛盾的问题；
D. （D）面试提问直截了当、语言精练；
E. （E）利用非语言行为了解应聘者。
A. 正确
B. 错误
解析：正确答案是：公司下达的人力资源计划，原则上不做调整，确需调整的，应符合企业生产经营状况发生重大变化等条件。
A. （A）增加企业利润
B. （B）减少企业用人
C. （C）扩大企业规模
D. （D）提高人力资源管理效率
A. （A）业绩
B. （B）成绩
C. （C）业务
D. （D）成果
A. （A）4
B. （B）6
C. （C）7
D. （D）8
E. （E）10
A. （A）工资；
B. （B）奖金；
C. （C）津补贴；
D. （D）保险。
A. 正确
B. 错误
A. (A)工资、薪金所得
B. (B)劳务报酬所得
C. (C)稿酬所得
D. (D)军人的转业费、复员费
