试题通
试题通
APP下载
首页
>
财会金融
>
人力资源考试题库
试题通
搜索
人力资源考试题库
题目内容
(
多选题
)
按照现行规定我国社会保险资金的主要筹集渠道有( )。

A、(A)用人单位缴纳的社会保险费

B、(B)个人缴纳的社会保险费

C、(C)各级政府财政补助

D、(D)遗产税

答案:ABC

试题通
人力资源考试题库
试题通
以下关于职工平均人数的计算方法正确的是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-cd3b-b328-c07f-52a228da601d.html
点击查看题目
控制薪酬成本的途径包括( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-cd3b-baf8-c07f-52a228da6012.html
点击查看题目
在做出最终录用决策时,错误的做法是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-cd3b-b710-c07f-52a228da6017.html
点击查看题目
应聘留学生可不参加招聘考试。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-cd3b-a770-c07f-52a228da6012.html
点击查看题目
以下属于职工个人需要缴纳的社会保险有( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-cd3b-ca98-c07f-52a228da6021.html
点击查看题目
以下制定企业人员规划的基本原则不适宜的是( ) 。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-cd3b-af40-c07f-52a228da600c.html
点击查看题目
企业人力资源本期增加人数的渠道可以有( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-cd3b-c6b0-c07f-52a228da6015.html
点击查看题目
落实以用为本,合理使用人才,根据人才的( )来安排工作岗位,为各类人才创造良好的工作环境。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-cd3b-c2c8-c07f-52a228da6011.html
点击查看题目
企业工资总额的组成包括( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-cd3b-c6b0-c07f-52a228da600f.html
点击查看题目
可以在员工福利费中开支会议费、工会经费、业务招待费、非内设福利机构费用,以及应由社会保险和企业补充保险支付的医疗等费用。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-cd3b-a770-c07f-52a228da6018.html
点击查看题目
首页
>
财会金融
>
人力资源考试题库
题目内容
(
多选题
)
手机预览
试题通
人力资源考试题库

按照现行规定我国社会保险资金的主要筹集渠道有( )。

A、(A)用人单位缴纳的社会保险费

B、(B)个人缴纳的社会保险费

C、(C)各级政府财政补助

D、(D)遗产税

答案:ABC

试题通
分享
试题通
试题通
人力资源考试题库
相关题目
以下关于职工平均人数的计算方法正确的是( )。

A. (A)职工平均人数=报告期内每天实有的职工人数之和÷ 报告期内的日历天数;

B. (B)职工平均人数=报告期内每天实有的职工人数之和÷报告期内实际工作天数;

C. (C)职工平均人数=报告期内每月实有的职工人数÷ 报告期内的日历天数;

D. (D)职工平均人数=报告期内每月实有的职工人数÷报告期内实际工作天数。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-cd3b-b328-c07f-52a228da601d.html
点击查看答案
控制薪酬成本的途径包括( )。

A. (A)控制雇员人数

B. (B)控制薪酬支出

C. (C)利用薪酬技术水平

D. (D)以上都是

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-cd3b-baf8-c07f-52a228da6012.html
点击查看答案
在做出最终录用决策时,错误的做法是( )。

A. (A)不能求全责备

B. (B)尽量使用全面衡量的方法

C. (C)坚持“少而精”

D. (D)必须使用全部的衡量方法

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-cd3b-b710-c07f-52a228da6017.html
点击查看答案
应聘留学生可不参加招聘考试。

A. 正确

B. 错误

解析:正确答案是:应聘留学生均应按公司要求参加招聘考试。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-cd3b-a770-c07f-52a228da6012.html
点击查看答案
以下属于职工个人需要缴纳的社会保险有( )。

A. (A)养老保险;

B. (B)生育保险

C. (C)工伤保险

D. (D)医疗保险

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-cd3b-ca98-c07f-52a228da6021.html
点击查看答案
以下制定企业人员规划的基本原则不适宜的是( ) 。

A. (A)确保人力资源需求的原则

B. (B)确保人力资源供求的原则

C. (C)与内外环境相适应的原则

D. (D)与战略目标相适应和保持适度流动性的原则

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-cd3b-af40-c07f-52a228da600c.html
点击查看答案
企业人力资源本期增加人数的渠道可以有( )。

A. A.从农村招收的人员

B. B.从城镇招收的人员

C. C.录用的复员转业军人

D. D.录用的高校毕业生

E. E.调入人员

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-cd3b-c6b0-c07f-52a228da6015.html
点击查看答案
落实以用为本,合理使用人才,根据人才的( )来安排工作岗位,为各类人才创造良好的工作环境。

A. (A)专业;

B. (B)特长;

C. (C)能力;

D. (D)水平。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-cd3b-c2c8-c07f-52a228da6011.html
点击查看答案
企业工资总额的组成包括( )。

A. (A)工资;

B. (B)奖金;

C. (C)津贴和补贴;

D. (D)特殊情况下支付的工资。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-cd3b-c6b0-c07f-52a228da600f.html
点击查看答案
可以在员工福利费中开支会议费、工会经费、业务招待费、非内设福利机构费用,以及应由社会保险和企业补充保险支付的医疗等费用。

A. 正确

B. 错误

解析:正确答案:不得在员工福利费中开支会议费、工会经费、业务招待费、非内设福利机构费用,以及应由社会保险和企业补充保险支付的医疗等费用。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-cd3b-a770-c07f-52a228da6018.html
点击查看答案
试题通小程序
试题通app下载