下列哪些减少原因属于终止劳动合同（ ）。

A. （A）技能考核；

B. （B）理论笔试；

C. （C）测评；

D. （D）业绩评价。

A. （A）薪酬

B. （B）给付

C. （C）收入

D. （D）分配

A. （A）贯彻落实党和国家教育培训工作方针、政策和法规，执行上级单位项目管理有关规定

B. （B）组织本单位及所属部门（班组）开展项目需求征集与分析、项目论证、项目储备

C. （C）编制本单位专项计划和预算，并协助专业部门组织实施

D. （D）对本单位各部门（班组）培训项目管理进行指导、检查、考核和评估。

A. （A）一个月工资

B. （B）半个月工资

C. （C）二个月

D. （D）一年

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. (A)人员基本信息维护；

B. (B)公司报表统计；

C. (C)公司组织架构信息维护；

D. (D)公司干部信息维护。

A. （A） 需求岗位；

B. （B）学历；

C. （C）专业；

D. （D）招聘数量、需求原因。

A. （A）劳务合同；

B. （B）劳务协议；

C. （C）劳务派遣协议；

D. （D）劳动合同。

A. （A）企业每个岗位的人员素质

B. （B）人员的职务变动情况

C. （C）企业每个岗位的人员数量

D. （D）职务空缺的数量及填补方法