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职工教育经费主要应用于一线职工的教育和培训，重点投向职工（）和职业技能鉴定等。

A、（A）岗前培训；

B、（B）在岗技能提升培训；

C、（C）高技能人才培养；

D、（D）学历提升培训。

答案：ABC

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月计薪天数为( )

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在企业人力资源增减变动统计中，期初人数(1)，本期增加人数(2)，本期减少人数(3)，期末人数(4)，四者的关系是（）。

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试用期不包含在劳动合同期限内。

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关于企业薪酬分配原则，下列说法不正确的是（）。

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订立劳动合同，应当遵循（）诚实信用的原则。

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正常情况下，每个月依照法定程序延长的工作时间不能超过（）。

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劳动者提前（）以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

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通过( )发布招聘信息，传播速度快、范围广、查询方便，受到越来越多单位的青睐。

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失业人员在领取失业保险金期间，不能享受基本医疗保险待遇。

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2022年省公司下达给各地市公司的年度安全工作中经营安全大类中包括（）考核。

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职工教育经费主要应用于一线职工的教育和培训，重点投向职工（）和职业技能鉴定等。

A、（A）岗前培训；

B、（B）在岗技能提升培训；

C、（C）高技能人才培养；

D、（D）学历提升培训。

答案：ABC

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月计薪天数为( )

A. （A）21.75天

B. （B）20.83天

C. （C）22天

D. (D)30天

点击查看答案

在企业人力资源增减变动统计中，期初人数(1)，本期增加人数(2)，本期减少人数(3)，期末人数(4)，四者的关系是（）。

A. （A）(1)=(2)+(3)+(4)

B. （B）(4)=(1)+(2)-(3)

C. （C）(4)=(1)+(3)-(2)

D. （D）(1)=(4)+(2)-(3)

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试用期不包含在劳动合同期限内。

A. 正确

B. 错误

解析：正确答案是：试用期包含在劳动合同期限内。

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关于企业薪酬分配原则，下列说法不正确的是（）。

A. （A）分配结果均等

B. （B）对外有竞争力

C. （C）对内分配公平

D. （D）适当拉开薪酬差距

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订立劳动合同，应当遵循（）诚实信用的原则。

A. （A）合法

B. （B）公平

C. （C）平等自愿

D. （D）协商一致

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正常情况下，每个月依照法定程序延长的工作时间不能超过（）。

A. （A）34小时

B. （B）36小时

C. （C）38小时

D. （D）40小时

点击查看答案

劳动者提前（）以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

A. （A）3日

B. （B）5日

C. （C）15日

D. （D）30日

点击查看答案

通过( )发布招聘信息，传播速度快、范围广、查询方便，受到越来越多单位的青睐。

A. （A）杂志

B. （B）海报

C. （C）传单

D. （D）网站

点击查看答案

失业人员在领取失业保险金期间，不能享受基本医疗保险待遇。

A. 正确

B. 错误

解析：正确答案是：失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。

点击查看答案

2022年省公司下达给各地市公司的年度安全工作中经营安全大类中包括（）考核。

A. （A）整治整改不到位、屡查屡犯；

B. （B）重大经营风险；

C. （C）违发党风廉政规定；

D. （D）违纪违法事件；

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