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最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于( )。

A、(A)全日制就业劳动者

B、(B)非全日制就业劳动者

C、(C)全民工

D、(D)集体工

答案:A

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劳动者在法定工作时间内依法参加社会活动期间,用人单位应视同其提供了正常劳动而支付工资。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-cd3b-a770-c07f-52a228da6014.html
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初步筛选方法是对应聘者是否符合职位()的一种资格审查。
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职业技能鉴定评价采用( )相结合的方式。
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劳动者达到法定退休年龄,开始依法享受基本养老保险待遇,其劳动合同( )。
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职工因个人原因需要请事假的,应首先使用年休假。
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2022年省电力实业总公司下达给集团的年度转型发展指数包括( )。
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各级人力资源部门是项目及经费的归口管理部门,各级专业部门是本专业项目管理的责任部门.
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2022年省电力实业总公司下达给集团的年度专项工作包括( )。
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集团年度企业负责人业绩考核总分=综合业绩指标得分+减项指标扣分+鼓励指标加分+综合评价。
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公司总经理把产品销售的责任和权力委派给一位副总经理M,但同时又要求各地经销部的经理直接向公司总会计师K汇报当天的销售指标,K可以直接向各地经销部经理下达指令。总经理的这种做法违反了管理中的( )原则?
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-cd3b-af40-c07f-52a228da600d.html
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单选题
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最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于( )。

A、(A)全日制就业劳动者

B、(B)非全日制就业劳动者

C、(C)全民工

D、(D)集体工

答案:A

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相关题目
劳动者在法定工作时间内依法参加社会活动期间,用人单位应视同其提供了正常劳动而支付工资。

A. 正确

B. 错误

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初步筛选方法是对应聘者是否符合职位()的一种资格审查。

A. (A)基本要求

B. (B)全面要求

C. (C)根本要求

D. (D)主要要求

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职业技能鉴定评价采用( )相结合的方式。

A. (A)技能考核;

B. (B)理论笔试;

C. (C)测评;

D. (D)业绩评价。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-cd3b-c2c8-c07f-52a228da6015.html
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劳动者达到法定退休年龄,开始依法享受基本养老保险待遇,其劳动合同( )。

A. (A)解除

B. (B)终止

C. (C)撤销

D. D.消亡

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职工因个人原因需要请事假的,应首先使用年休假。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-cd3b-ab58-c07f-52a228da6015.html
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2022年省电力实业总公司下达给集团的年度转型发展指数包括( )。

A. (A)省管产业单位市场化业务比例;

B. (B)光伏倍增计划完成率;

C. (C)数字化牵引创新成果;

D. (D)光伏电站运营指标完成率。

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各级人力资源部门是项目及经费的归口管理部门,各级专业部门是本专业项目管理的责任部门.

A. 正确

B. 错误

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2022年省电力实业总公司下达给集团的年度专项工作包括( )。

A. (A)服务能力建设指数;

B. (B)安全重点专项工作;

C. (C)“党建+产业转型”工作成效;

D. (D)工程及物资精益化提升专项行动。

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集团年度企业负责人业绩考核总分=综合业绩指标得分+减项指标扣分+鼓励指标加分+综合评价。

A. 正确

B. 错误

解析:正确答案:关键业绩指标得分

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公司总经理把产品销售的责任和权力委派给一位副总经理M,但同时又要求各地经销部的经理直接向公司总会计师K汇报当天的销售指标,K可以直接向各地经销部经理下达指令。总经理的这种做法违反了管理中的( )原则?

A. (A)责权对等原则

B. (B)统一指挥原则

C. (C)分权管理原则

D. (D)专业管理原则。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-cd3b-af40-c07f-52a228da600d.html
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