APP下载
首页
>
财会金融
>
人力资源考试题库
搜索
人力资源考试题库
题目内容
(
单选题
)
用人单位应当自成立之日起( )内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

A、(A)十日

B、(B)十五日

C、(C)三十日

D、(D)四十五日

答案:C

人力资源考试题库
项目管理坚持“人资归口、领导负责、分级管理、分级实施”原则。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-cd3b-a388-c07f-52a228da600e.html
点击查看题目
提任五级副职领导人员或副班长的,生产一线专业技术类岗位,年龄一般不超过( )周岁,其他岗位可放宽至( )周岁。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-cd3b-ce80-c07f-52a228da6006.html
点击查看题目
各单位综合办(人力资源部)履行以下职责:( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-cd3b-c6b0-c07f-52a228da6002.html
点击查看题目
后勤、 物业等服务类通用业务优先采用( )模式。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-cd3b-baf8-c07f-52a228da6003.html
点击查看题目
劳动者由于本人原因造成在法定工作时间内未提供正常劳动的,不适用于最低标准规定。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-cd3b-a770-c07f-52a228da601d.html
点击查看题目
选择招聘渠道的主要步骤有:①分析单位的招聘要求;②确定适合的招聘来源:③分析潜在应聘人员的特点;④选择适合的招募方法。排序正确的是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-cd3b-b710-c07f-52a228da6016.html
点击查看题目
工作岗位分析与评价的目的在于明确每个岗位的( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-cd3b-baf8-c07f-52a228da6014.html
点击查看题目
直签职工入口包括( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-cd3b-ca98-c07f-52a228da6004.html
点击查看题目
参加基本养老保险的个人,在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴,所需资金从工伤保险基金中支付。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-cd3b-a770-c07f-52a228da6024.html
点击查看题目
参加电力、工业工程技术系列专业技术资格评定,一般须同时具备理工科专业学历和工程技术资格以及工程技术工作经历。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-cd3b-9fa0-c07f-52a228da6011.html
点击查看题目
首页
>
财会金融
>
人力资源考试题库
题目内容
(
单选题
)
手机预览
人力资源考试题库

用人单位应当自成立之日起( )内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

A、(A)十日

B、(B)十五日

C、(C)三十日

D、(D)四十五日

答案:C

分享
人力资源考试题库
相关题目
项目管理坚持“人资归口、领导负责、分级管理、分级实施”原则。

A. 正确

B. 错误

解析:正确答案是:项目管理坚持“人资归口、专业负责、分级管理、分级实施”原则。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-cd3b-a388-c07f-52a228da600e.html
点击查看答案
提任五级副职领导人员或副班长的,生产一线专业技术类岗位,年龄一般不超过( )周岁,其他岗位可放宽至( )周岁。

A. (A)35

B. (B)40

C. (C)45

D. (D)50

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-cd3b-ce80-c07f-52a228da6006.html
点击查看答案
各单位综合办(人力资源部)履行以下职责:( )

A. (A)贯彻落实党和国家教育培训工作方针、政策和法规,执行上级单位项目管理有关规定

B. (B)组织本单位及所属部门(班组)开展项目需求征集与分析、项目论证、项目储备

C. (C)编制本单位专项计划和预算,并协助专业部门组织实施

D. (D)对本单位各部门(班组)培训项目管理进行指导、检查、考核和评估。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-cd3b-c6b0-c07f-52a228da6002.html
点击查看答案
后勤、 物业等服务类通用业务优先采用( )模式。

A. (A)劳务派遣

B. (B)业务外包

C. (C)直签合同

D. (D)社会化用工

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-cd3b-baf8-c07f-52a228da6003.html
点击查看答案
劳动者由于本人原因造成在法定工作时间内未提供正常劳动的,不适用于最低标准规定。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-cd3b-a770-c07f-52a228da601d.html
点击查看答案
选择招聘渠道的主要步骤有:①分析单位的招聘要求;②确定适合的招聘来源:③分析潜在应聘人员的特点;④选择适合的招募方法。排序正确的是()。

A. (A)③①②④

B. (B)④①③②

C. (C)③①④②

D. (D)①③②④

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-cd3b-b710-c07f-52a228da6016.html
点击查看答案
工作岗位分析与评价的目的在于明确每个岗位的( )。

A. (A)绝对价值

B. (B)相对价值

C. (C)排列顺序

D. (D)实际价值

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-cd3b-baf8-c07f-52a228da6014.html
点击查看答案
直签职工入口包括( )。

A. (A) 招聘高校毕业生;

B. (B)业务外包转入;

C. (C)公开社会招聘;

D. (D)跨单位调入。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-cd3b-ca98-c07f-52a228da6004.html
点击查看答案
参加基本养老保险的个人,在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴,所需资金从工伤保险基金中支付。

A. 正确

B. 错误

解析:正确答案是:参加基本养老保险的个人,在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-cd3b-a770-c07f-52a228da6024.html
点击查看答案
参加电力、工业工程技术系列专业技术资格评定,一般须同时具备理工科专业学历和工程技术资格以及工程技术工作经历。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-cd3b-9fa0-c07f-52a228da6011.html
点击查看答案
试题通小程序
试题通app下载