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按照我国的统计口径，（）不是工资总额的组成部分。

A、（A）奖金

B、（B）计划生育补贴

C、（C）加班工资

D、（D）计件工资

答案：B

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员工按照要求履行报名、培训审批手续，经同意参加资格考试（评审、鉴定）的，取得相应资格后可报销相关（）。

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无论劳动合同、集体合同是否约定，按劳动法的规定，从事技术工种的劳动者，上岗前必须经过培训。

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参加电力、工业工程技术系列专业技术资格评定，一般须同时具备理工科专业学历和工程技术资格以及工程技术工作经历。

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企业人力资源人员基本情况表中,企业用工类型包括全民职工、集体职工、（）、农电用工、劳务派遣用工、非全日制用工、其他从业人员

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由于社会保险的强制性，《劳动合同法》规定社会保险可以不必写入劳动合同。

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下面哪点不属于面试的特点（）。

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各类用工工资总额不含由企业支付的保险、劳动保护费用、教育培训经费、劳务派遣机构管理费等费用。

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不能在同一天对一个人多次执行同一个人事事件。

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技能人才主要指具有技师及以上职业资格或中级及以上职称的人员。

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所审核、审批的领导人员或班组长须与集团内设机构设置及人员定编的基本原则相符合

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按照我国的统计口径，（）不是工资总额的组成部分。

A、（A）奖金

B、（B）计划生育补贴

C、（C）加班工资

D、（D）计件工资

答案：B

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员工按照要求履行报名、培训审批手续，经同意参加资格考试（评审、鉴定）的，取得相应资格后可报销相关（）。

A. （A）培训费

B. （B）考试费

C. （C）评审费

D. （D）鉴定费

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无论劳动合同、集体合同是否约定，按劳动法的规定，从事技术工种的劳动者，上岗前必须经过培训。

A. 正确

B. 错误

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参加电力、工业工程技术系列专业技术资格评定，一般须同时具备理工科专业学历和工程技术资格以及工程技术工作经历。

A. 正确

B. 错误

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企业人力资源人员基本情况表中,企业用工类型包括全民职工、集体职工、（）、农电用工、劳务派遣用工、非全日制用工、其他从业人员

A. （A）职工

B. （B）人事代理用工

C. （C）社会聘用职工

D. （D）临时用工。

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由于社会保险的强制性，《劳动合同法》规定社会保险可以不必写入劳动合同。

A. 正确

B. 错误

解析：正确答案：《劳动合同法》规定，社会保险是劳动合同的必备条款。

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下面哪点不属于面试的特点（）。

A. （A）以说话和观察为工具

B. （B）面试考官与应聘者在面试过程中地位是平等的

C. （C）双向沟通

D. （D）具有明确的目的性

点击查看答案

各类用工工资总额不含由企业支付的保险、劳动保护费用、教育培训经费、劳务派遣机构管理费等费用。

A. 正确

B. 错误

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不能在同一天对一个人多次执行同一个人事事件。

A. 正确

B. 错误

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技能人才主要指具有技师及以上职业资格或中级及以上职称的人员。

A. 正确

B. 错误

解析：正确答案是：高级工、初级

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所审核、审批的领导人员或班组长须与集团内设机构设置及人员定编的基本原则相符合

A. 正确

B. 错误

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