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招聘直签职工工作程序是（ ）。（1）招聘需求分析；（2）收集招聘需求；（3）制定招聘方案；（4）组织招聘；（5）招聘结果上报公司核准；（6）录入新员工基本信息；（7）检查评估（8）办理录用手续。

A、（A）21345867

B、（B）21435867

C、（C）21354678

D、（D）21453678

答案：A

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新员工上岗前必须参加集中安全培训。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-cd3b-a770-c07f-52a228da600d.html
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两个用户可以在系统中同时为一个员工维护信息。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-cd3b-a388-c07f-52a228da6017.html
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用人单位解除劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的( )支付额外经济补偿金。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-cd3b-baf8-c07f-52a228da601a.html
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企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交（ ）讨论通过。
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各单位生产一线班组，原则上6人及以上的班组设1名班长。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-cd3b-9fa0-c07f-52a228da6001.html
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离退休人员被单位返聘，支付的返聘费属劳动报酬，应统计在单位在岗职工工资总额中。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-cd3b-a388-c07f-52a228da6023.html
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安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资（ ）%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资（ ）%的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资（ ） %的工资报酬。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-cd3b-b710-c07f-52a228da600d.html
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人力资源计划指标体系中的职工人数指标是指在报告期初单位的全部职工人数。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-cd3b-a388-c07f-52a228da6011.html
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依据《社会保险法》规定，生育医疗费用包括下列（ ）项。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-cd3b-ca98-c07f-52a228da601e.html
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落实以用为本，合理使用人才，根据人才的（ ）来安排工作岗位，为各类人才创造良好的工作环境。
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招聘直签职工工作程序是（ ）。（1）招聘需求分析；（2）收集招聘需求；（3）制定招聘方案；（4）组织招聘；（5）招聘结果上报公司核准；（6）录入新员工基本信息；（7）检查评估（8）办理录用手续。

A、（A）21345867

B、（B）21435867

C、（C）21354678

D、（D）21453678

答案：A

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新员工上岗前必须参加集中安全培训。

A. 正确

B. 错误

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两个用户可以在系统中同时为一个员工维护信息。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-cd3b-a388-c07f-52a228da6017.html
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用人单位解除劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的( )支付额外经济补偿金。

A. （A）30%

B. （B）40%

C. （C）50%

D. （D）60%

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企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交（ ）讨论通过。

A. （A）用人单位董事会

B. （B）用人单位总经理

C. （C）职工代表大会或者全体职工

D. （D）职工代表

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各单位生产一线班组，原则上6人及以上的班组设1名班长。

A. 正确

B. 错误

解析：正确答案：7人及以上。

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离退休人员被单位返聘，支付的返聘费属劳动报酬，应统计在单位在岗职工工资总额中。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-cd3b-a388-c07f-52a228da6023.html
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安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资（ ）%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资（ ）%的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资（ ） %的工资报酬。

A. （A）150、200、300

B. （B）200、 300、 400

C. （C）300、400、500

D. （D）150、 300、 300

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人力资源计划指标体系中的职工人数指标是指在报告期初单位的全部职工人数。

A. 正确

B. 错误

解析：正确答案是：人力资源计划指标体系中的职工人数指标是指在报告期末单位的全部职工人数。

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依据《社会保险法》规定，生育医疗费用包括下列（ ）项。

A. （A）生育的医疗费用

B. （B）计划生育的医疗费用

C. （C）法律、法规规定的其他项目费用

D. （D）一次性营养费

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落实以用为本，合理使用人才，根据人才的（ ）来安排工作岗位，为各类人才创造良好的工作环境。

A. （A）专业；

B. （B）特长；

C. （C）能力；

D. （D）水平。

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