若招聘营销人员和技术人员，面试的问题及考核的要素完全一致，这说明( )

A. （A）固定期限劳动合同

B. （B）无固定期限劳动合同

C. （C）以完成一定工作任务为期限的劳动合同

D. （D）临时劳动合同

A. （A）预备作业员；

B. （B）初级作业员；

C. （C）中级作业员；

D. D）高级作业员。

A. 正确

B. 错误

A. （A）30

B. （B）35

C. （C）40

D. （D）45

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. （A）机构设置；

B. （B）人员配置；

C. （C）岗位管理；

D. （D）招聘及用工管理；

E. （E）薪酬福利管理；

F. （F）绩效管理；

G. （G）干部管理；

H. （H）教育培训；

I. （I）人才管理；

J. （J）退休职工管理；

A. （A）时点指标

B. （B）时期指标

C. （C）相对指标

D. （D）分析指标

A. （A）10%

B. （B）20%

C. （C）25%

D. （D）30%

A. （A）工作差异原理

B. （B）性别差异原理

C. （C）职位差异原理

D. （D）权责差异原理