A、（A）不能求全责备
B、（B）尽量使用全面衡量的方法
C、（C）坚持“少而精”
D、（D）必须使用全部的衡量方法
答案：D
A、（A）不能求全责备
B、（B）尽量使用全面衡量的方法
C、（C）坚持“少而精”
D、（D）必须使用全部的衡量方法
答案：D
A. （A）自动控制
B. （B）完全开放
C. （C）信息反馈
D. （D）完全封闭
A. （A）基本要求
B. （B）全面要求
C. （C）根本要求
D. （D）主要要求
A. 正确
B. 错误
解析：正确答案是：企业应当承担对本单位的职工和准备录用的人员进行职业教育的费用。
A. （A）(1)=(2)+(3)+(4)
B. （B）(4)=(1)+(2)-(3)
C. （C）(4)=(1)+(3)-(2)
D. （D）(1)=(4)+(2)-(3)
A. （A）小张患职业病并被确认丧失部分劳动能力
B. （B）小王不能胜任目前工作，经培训后仍不能胜任工作，并且不服从安排
C. （C）小玲生育后，一直在家哺乳孩子
D. （D）小沈感冒引发肺炎，连续一周没上班，但在医疗期内
A. （A）组织单位下可以挂组织单位；
B. （B）组织单位下可以挂职位；
C. （C）职位下可以挂组织单位；
D. （D）职位下可以挂人。
A. 正确
B. 错误
解析：正确答案是：各单位将调入人员基本信息录入人力资源管理信息系统，月末人数随月度报表报公司人力资源部。
A. （A）竞赛培训
B. （B）技术比武
C. （C）专业素质提升
D. （D）待岗培训％
A. 正确
B. 错误
解析：正确答案是：长期合同职工是指与本企业直接签订了劳动合同，且合同期限为一年及以上的直签职工。
A. （A）互补增值原理
B. （B）动态适应原理
C. （C）弹性冗余原理
D. （D）能位对应原理
