A、(A)公开公平竞争
B、(B)双向选择
C、(C)遵循国家法律法规
D、(D)效率优先原则
答案:A
A、(A)公开公平竞争
B、(B)双向选择
C、(C)遵循国家法律法规
D、(D)效率优先原则
答案:A
A. (A)不能求全责备
B. (B)尽量使用全面衡量的方法
C. (C)坚持“少而精”
D. (D)必须使用全部的衡量方法
A. (A) 原单位
B. (B)借调单位
C. (C)原单位和借调单位共同承担
D. (D)职工承担
A. (A)以说话和观察为工具
B. (B)面试考官与应聘者在面试过程中地位是平等的
C. (C)双向沟通
D. (D)具有明确的目的性
A. (A)工资;
B. (B)奖金;
C. (C)津贴;
D. (D)社会保险。
A. (A)确保人力资源需求的原则
B. (B)确保人力资源供求的原则
C. (C)与内外环境相适应的原则
D. (D)与战略目标相适应和保持适度流动性的原则
A. (A)试用期内用人单位可以随时通知劳动者解除劳动合同
B. (B)用人单位在试用期内解除劳动合同不需向劳动者说明理由
C. (C)劳动者在试用期内被证明不符合录用条件时,用人单位可以解除劳动合同
D. (D)试用期内劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同
A. 正确
B. 错误
A. 正确
B. 错误
A. 正确
B. 错误
解析:正确答案是:未成年工是指年龄满十六周岁未满十八周岁的劳动者。
A. (A)增加企业利润
B. (B)减少企业用人
C. (C)扩大企业规模
D. (D)提高人力资源管理效率