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以下关于职工平均人数的计算方法正确的是( )。

A、(A)职工平均人数=报告期内每天实有的职工人数之和÷ 报告期内的日历天数;

B、(B)职工平均人数=报告期内每天实有的职工人数之和÷报告期内实际工作天数;

C、(C)职工平均人数=报告期内每月实有的职工人数÷ 报告期内的日历天数;

D、(D)职工平均人数=报告期内每月实有的职工人数÷报告期内实际工作天数。

答案:A

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在招聘时,注册执业资格类人员可以放宽招聘录用的条件,以下不可以放宽录用条件的是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-cd3b-baf8-c07f-52a228da6010.html
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各单位管理部门,原则上( )人以上设1名负责人,( )人以上增设1名负责人,( )人及以上可再增设1名负责人。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-cd3b-ce80-c07f-52a228da6008.html
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非全日制用工在同一单位平均每日工作时间不超过( )
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以能力和( )为导向,创新和完善人才培养、使用、考核、激励机制和人才工作体制。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-cd3b-ab58-c07f-52a228da601f.html
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甲公司招聘员工王某,在双方订立的劳动合同中,符合《中华人民共和国劳动合同法》的规定的有( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-cd3b-c6b0-c07f-52a228da601a.html
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劳动合同用工是我国的企业基本的用工形式。劳务派遣用工是补充形式,只能在( )的工作岗位上实施。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-cd3b-c6b0-c07f-52a228da601d.html
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付( )的工资。
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注重于对已发生的错误进行检查和改进属于( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-cd3b-af40-c07f-52a228da6008.html
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以下说法错误的是:( )。
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人员招聘的直接目的是为了( )。
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单选题
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以下关于职工平均人数的计算方法正确的是( )。

A、(A)职工平均人数=报告期内每天实有的职工人数之和÷ 报告期内的日历天数;

B、(B)职工平均人数=报告期内每天实有的职工人数之和÷报告期内实际工作天数;

C、(C)职工平均人数=报告期内每月实有的职工人数÷ 报告期内的日历天数;

D、(D)职工平均人数=报告期内每月实有的职工人数÷报告期内实际工作天数。

答案:A

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相关题目
在招聘时,注册执业资格类人员可以放宽招聘录用的条件,以下不可以放宽录用条件的是()。

A. (A)一级建造师

B. (B)二级建造师

C. (C)注册监理工程师

D. (D)一级造价工程师

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各单位管理部门,原则上( )人以上设1名负责人,( )人以上增设1名负责人,( )人及以上可再增设1名负责人。

A. (A)4

B. (B)6

C. (C)7

D. (D)8

E. (E)10

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非全日制用工在同一单位平均每日工作时间不超过( )

A. (A) 4小时

B. (B)5小时

C. (C)6小时

D. (D)8小时

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-cd3b-af40-c07f-52a228da6016.html
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以能力和( )为导向,创新和完善人才培养、使用、考核、激励机制和人才工作体制。

A. (A)业绩

B. (B)成绩

C. (C)业务

D. (D)成果

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-cd3b-ab58-c07f-52a228da601f.html
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甲公司招聘员工王某,在双方订立的劳动合同中,符合《中华人民共和国劳动合同法》的规定的有( )

A. (A)王某在试用期内不得提出辞职

B. (B)王某在试用期内被证明不符合录用条件时,甲公司可以解除劳动合同

C. (C)王某严重违反甲公司规章制度,甲公司可以解除劳动合同

D. (D)王某因严重失职给公司利益造成重大损失时,甲公司可解除劳动合同

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-cd3b-c6b0-c07f-52a228da601a.html
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劳动合同用工是我国的企业基本的用工形式。劳务派遣用工是补充形式,只能在( )的工作岗位上实施。

A. (A)临时性;

B. (B)辅助性;

C. (C)决策性;

D. (D)替代性。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-cd3b-c6b0-c07f-52a228da601d.html
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付( )的工资。

A. (A)1倍;

B. (B)2倍;

C. (C)5倍;

D. (D)2倍。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-cd3b-b328-c07f-52a228da600b.html
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注重于对已发生的错误进行检查和改进属于( )

A. (A)事前控制

B. (B)过程控制

C. (C)事后控制

D. (D)直接控制

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-cd3b-af40-c07f-52a228da6008.html
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以下说法错误的是:( )。

A. (A)实发=SUM(应发项)-SUM(五险一金)-SUM(个税)-SUM(其他应扣项);

B. (B)所有的薪资项都应纳税;

C. (C)所有的薪资项都占工资总额;

D. (D)通讯补贴不占工资总额。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-cd3b-c6b0-c07f-52a228da600e.html
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人员招聘的直接目的是为了( )。

A. (A)招聘到精英人员

B. (B)获得组织所需要的人

C. (C)增加单位人力资源储备

D. (D)提高单位影响力

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-cd3b-b710-c07f-52a228da6010.html
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