A、(A) 集体协议;
B、(B)劳动关系;
C、(C)集体合同
D、(D)劳动合同。
答案:D
A、(A) 集体协议;
B、(B)劳动关系;
C、(C)集体合同
D、(D)劳动合同。
答案:D
A. 正确
B. 错误
解析:答案:职业培训制度
A. (A)以员工的利益为重,大胆执行
B. (B)严格按法律规定执行,杜绝此类问题出现;
C. (C)采取回避的方式进行处理
D. (D)寻求法律范畴内的替代方式
A. (A) 失业之日
B. (B)解除劳动关系之日
C. (C)办理失业登记之日
D. (D)社会保险机构指定之日
A. 正确
B. 错误
A. 正确
B. 错误
解析:正确答案是:高级工、初级
A. 正确
B. 错误
A. (A)( 365天-104天(休息日)-10天(法定节假日))/12个月
B. (B)( 365天-104天(休息日)-11天(法定节假日))/12个月
C. (C)( 365天-104天(休息日))/12个月
D. (D) 365天/12个月
A. (A)住房补贴
B. (B)交通费补贴或车改补贴
C. (C)通讯补贴
D. (D)食堂补助
A. (A)以说话和观察为工具
B. (B)面试考官与应聘者在面试过程中地位是平等的
C. (C)双向沟通
D. (D)具有明确的目的性
A. (A)负责制定公司招聘工作制度、标准;
B. (B)负责办理毕业生入职手续、开展岗前培训等工作
C. (C)负责编制、下达、调整公司招聘计划
D. (D)负责审核各单位申报的录用人选