A、正确
B、错误
答案:A
A. (A)面试目的不明确
B. (B)面试缺乏系统性
C. (C)面试标准不具体
D. (D)问题设计不合理
A. 正确
B. 错误
A. 正确
B. 错误
A. (A)招聘到精英人员
B. (B)获得组织所需要的人
C. (C)增加单位人力资源储备
D. (D)提高单位影响力
A. (A)岗前培训;
B. (B)在岗技能提升培训;
C. (C)高技能人才培养;
D. (D)学历提升培训。
A. 正确
B. 错误
A. 正确
B. 错误
A. (A)机构设置;
B. (B)人员配置;
C. (C)岗位管理;
D. (D)招聘及用工管理;
E. (E)薪酬福利管理;
F. (F)绩效管理;
G. (G)干部管理;
H. (H)教育培训;
I. (I)人才管理;
J. (J)退休职工管理;
A. (A)34小时
B. (B)36小时
C. (C)38小时
D. (D)40小时
A. (A)退休上年本人工资
B. (B)企业平均工资
C. (C)缴费工资
D. (D)退休当年本人工资