根据《社会保险法》规定，生育津贴按照职工本人上年度月平均工资计发。

A. （A）在岗职工；

B. （B）农电用工；

C. （C）劳务派遣工；

D. （D）非全日制用工。

A. （A）技能考核；

B. （B）理论笔试；

C. （C）测评；

D. （D）业绩评价。

A. （A）销售收入；

B. （B）人工成本总额；

C. （C）职工工资总额；

D. （D）福利费。

A. （A）用人单位董事会

B. （B）用人单位总经理

C. （C）职工代表大会或者全体职工

D. （D）职工代表

A. （A）150、200、300

B. （B）200、 300、 400

C. （C）300、400、500

D. （D）150、 300、 300

A. （A）事务处理能力测试

B. （B）组织能力测试

C. （C）语言表达能力测试

D. （D）沟通能力测试

A. （A）十日

B. （B）十五日

C. （C）三十日

D. （D）四十五日

A. （A）杂志

B. （B）海报

C. （C）传单

D. （D）网站

A. （A）一级建造师

B. （B）二级建造师

C. （C）注册监理工程师

D. （D）一级造价工程师

A. （A）治疗工伤期间的工资福利

B. （B）住院伙食补助费

C. （C）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴

D. （D）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金

E. （E）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金