劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立（ ）劳动合同，按月支付劳动报酬；

A. A．合法

B. B.公平

C. C．平等自愿

D. D．协商一致

A. （A）100%的工资；

B. （B）150%的工资；

C. （C）200%的工资；

D. （D）300%的工资；

E. （E）400%的工资。

A. （A）劳动报酬

B. （B）试用期

C. （C）保守商业秘密

D. （D）福利待遇

A. （A）辅助性

B. （B）重要性

C. （C）服务性

D. （D）专业性

A. （A）技能知识；

B. （B）业务能力；

C. （C）团队精神；

D. （D）管理业绩。

A. （A）工资；

B. （B）奖金；

C. （C）津补贴；

D. （D）保险。

A. （A）1%

B. （B）1.5%

C. （C）2%

D. （D）2.5%

E. （E）8％

A. （A）签订就业协议书

B. （B）员工报到

C. （C）实习鉴定结束

D. （D）员工报到并办理入职手续

A. 正确

B. 错误

A. （A） 招聘高校毕业生；

B. （B）业务外包转入；

C. （C）公开社会招聘；

D. （D）跨单位调入。