A、(A)全部职工
B、(B)长期职工
C、(C)短期职工
D、(D)除劳务派遣外的全部员工。
答案:A
A、(A)全部职工
B、(B)长期职工
C、(C)短期职工
D、(D)除劳务派遣外的全部员工。
答案:A
A. (A)劳动者主张解除劳动合同;
B. (B)回归主业;
C. (C)调(转)至其他省管产业单位;
D. (D)退休。
A. (A)治疗工伤期间的工资福利
B. (B)住院伙食补助费
C. (C)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴
D. (D)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金
E. (E)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金
A. (A)用人单位未及时足额支付劳动报酬的
B. (B)用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的
C. (C)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的
D. (D)用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使劳动者在违背其真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的
A. (A)解除
B. (B)终止
C. (C)撤销
D. D.消亡
A. (A)分配结果均等
B. (B)对外有竞争力
C. (C) 对内分配公平
D. (D)适当拉开薪酬差距
A. (A)单位平均工资
B. (B)社会平均工资
C. (C)用工地最低工资
D. (D)本人工资
A. 正确
B. 错误
解析:正确答案是:各单位将调入人员基本信息录入人力资源管理信息系统,月末人数随月度报表报公司人力资源部。
A. (A)用人单位代扣代缴的个人所得税
B. (B)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用
C. (C)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费
D. (D)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用
A. (A)试用期内用人单位可以随时通知劳动者解除劳动合同
B. (B)用人单位在试用期内解除劳动合同不需向劳动者说明理由
C. (C)劳动者在试用期内被证明不符合录用条件时,用人单位可以解除劳动合同
D. (D)试用期内劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同
A. (A)个人
B. (B)用人单位
C. (C)单位和个人共同
D. (D)国家补贴和单位