通过工作痕迹和现场实际查看的方式，检查企业是否建立了领导干部带班制度。通过查看工作痕迹的方式，检查企业是否设置了领导干部带班记录，是否真实记载在了领导干部带班期间的具体工作。通过节日期间的实际查看和访谈，检查带班领导干部是否在岗，是否有效履职。（ ）

安全监督人数在（ ）及以上的，监督机构应当组建安全监督小组并指定负责人。

断肢保存一般温度不高于（ ）℃。

对所属企业业务分管负责人进行约谈，一般由HSE（安全生产）委员会办公室副主任或者专业公司分管领导作为谈话人，也可委托所属企业业务分管负责人作为谈话人。（ ）

承包人未按规定开展承包点检查督导，且承包点存在较大及以上安全隐患情形的，按照有关规定对承包人问责。（ ）

管道投产方案至少应当包括投产必备条件、投产组织机构、输送介质物性、投产方式、投产步骤、工艺参数（长输管道应包括投产输量安排及温度、压力等参数计算）、试运行安排及功能测试、风险分析与应对措施和应急预案等内容。

对于审核或检查前所属企业及其下属单位已经发现并采取措施的较大及以上安全环保事故隐患，也纳入问责计数范围。（ ）

所属企业应当执行作业许可制度，严格管控高危和非常规作业，对节假日和重要敏感时段进行的高危和非常规作业实施升级管理，作业现场应当安排专门人员进行现场监管，应急措施及应急准备就绪，确保操作规程的遵守和安全措施的落实。

对所属企业机关部门或者二级单位负责人的通报批评应当以集团公司HSE（安全生产）委员会办公室文件形式印发，传达至所属企业处级以上人员。（ ）

所属企业应当对二级单位风险评估结果进行分析，结合生产作业活动所涉及的业务、重点队种，确定二级单位重点防控的生产安全风险。

对所属企业主要负责人进行约谈，一般由集团公司领导作为谈话人，也可委托集团公司HSE（安全生产）委员会办公室主任或者专业公司主要领导作为谈话人。（ ）