安全环保事故隐患排查频次，所属企业下属单位应当根据季节性特征及本单位的生产实际，至少( )开展一次事故隐患排查，重大活动及节假日前应当进行一次事故隐患排查。

所属企业应当依法参加工伤保险，与员工订立劳动合同。劳动合同中应当载明有关保障员工劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为员工办理工伤保险的事项。可以免除或者减轻企业对员工因生产安全事故伤亡依法应当承担的责任。

安全生产记分周期为1年。安全生产记分周期满后，记分清零。（ ）

涉及重点监管危险化学品、重点监管危险化工工艺和危险化学品重大危险源（以下简称“两重点一重大”）的生产、储存装置HAZOP分析，原则上应当每五年进行一次，其他在役装置的HAZOP分析原则上应当每十年开展一次（ ）

承包人未按规定开展承包点检查督导，且承包点存在较大及以上安全隐患情形的，按照有关规定对承包人问责。（ ）

所属企业应当建立健全安全生产激励机制，鼓励员工参与安全生产监督管理，对发现报告生产安全事故隐患、防止生产安全事故、参加抢险救护等方面取得显著成绩的单位和个人，给予表彰奖励。

对所属企业主要负责人进行约谈，一般由集团公司领导作为谈话人，也可委托集团公司HSE（安全生产）委员会办公室主任或者专业公司主要领导作为谈话人。（ ）

集团公司对井口溢流在两个小时内完全控制的险情视同为油气泄漏，由专业公司负责组织调查分析汲取溢流险情教训。（ ）

承包点发生事故的，承包人不承担相应的领导责任。（ ）

《中国石油天然气集团有限公司 安全生产管理规定》第十八条 所属企业应当建立健全安全生产规章制度、操作规程和应急预案，范围覆盖生产经营全过程和设备设施全生命周期，评审和修订周期符合国家和地方人民政府有关规定；国家和地方人民政府没有明确规定的，每十年至少评审和修订一次；发生重大变更应当及时修订。

安全生产承包点检查督导应当坚持“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的原则。（ ）