依据《安全生产法》的规定,生产经营单位与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的,该协议无效;对生产经营单位的()处二万元以上十万元以下的罚款。

各单位应以“保证合格上岗的基本准入要求并持续训练提升”作为是否培训合格的最终判定标准，严格岗前准入和持证上岗，实施“五个一”培训模式和安全技能可视化跟综管理。

团公司及权属企业全体员工及协作单位员工应坚持“生命第一，环保优先”的安全环保方针，掌握本岗位安全风险管控能力及实操能力、熟悉相关岗位作业流程与主要风险管控、具备初始应急处置的能力，但可以不用遵守各项法律法规。

根据《紫金矿业职业健康安全与环境管理手册》员工守则为：诚信、尽职、协作、友爱。

特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格，方可上岗作业。

对于一线员工，独立上岗前，可通过佩戴白色安全帽或胸卡进行识别，独立上岗后应佩戴红色安全帽或胸卡进行识别，并通过授予不同星级的标识来区别不同的安全技能等级。

企业应组织员工对工余安全健康风险进行评估，并制定防范措施，对员工工余安全健康进行管理，主动关爱，推进健康促进工作

企业应组织员工进行班前、作业前风险评估，建立并保持程序，对固有风险中未辩识或新增或变更的风险进行动态管理，并组织风险告知培训。

员工不能参与本岗位及相关岗位的危险源辨识、风险评估及管控措施的制定。

紫金矿业的安全环保方针是：安全第一，环保优先。

设备事故按影响生产实践和损失大小可分为（ ）、（ ）及（ ）