1999 年第三次修宪时,“发展社会主义市场经济”被定为国家的根本任务;同时宪法修正案中,正式将“依法治国” 写入了宪法。

7.因过失犯罪被判处管制、拘役或者三年以下有期徒刑的,一般应当予以开除;案件情况特殊,予以撤职更为适当的,可以不予开除,但是应当报请上一级党委批准。( )

6.每期次培训评价累计无故旷课8学时,等同于旷工1个工作日。( )

5.因安全事故事件受到处分的人员,处分期内为改进本单位安全绩效作出成绩或表现突出的,可以提前解除处分。( )

4.应当给予的处分等级不同的,执行其中较重的处分;应当给予撤职以下多个相同等级处分的,执行该处分,并在一个处分期以上、多个处分期之和以下,决定处分期。( )

3.员工同时有两种及以上需要给予处分的行为,应当分别确定其处分。( )

2.有关单位、组织集体做出的决定违规或者实施违规行为,对负有责任领导人员和直接责任人给与处分。( )

1.二人及以上的共同违规,需要给予处分的,应根据各自在违规行为中所起的作用和应当承担的责任分别给予处分。( )

5.有下列情形之一的,应当从轻或者减轻处分:( )。

4.有下列情形之一的,予以开除:( )。

3.员工违反以下违反劳动纪律行为,给予记大过处分:( )。