339、企业、事业单位、社会组织违反劳动法律、法规规定,有侵犯职工劳动权益情形,工会应当代表职工与企业、事业单位、社会组织(),要求企业、事业单位、社会组织采取措施予以()。( )

24、下列情形中用人单位无须向劳动者支付经济补偿的是:( )

23、下面关于劳务派遣适用岗位的表述哪个是错误的?( )

22、某公司有职工100人,受疫情影响,订单陷入困境,拟裁减职工25人。公司决定公布后,职工提出异议,下列哪种说法有法律依据?( )

21、劳动者( ),用人单位不可以解除劳动合同。

20、职工患病,在规定的医疗期内劳动合同期满时,劳动合同( )。

19、用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,( )劳动合同的履行。

18、用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同( )。

17、变更劳动合同应当采用( )形式。

16、劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位( )向劳动者支付劳动报酬。

15、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的( ),并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。