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288、企业、事业单位应当依法建立健全职工(代表)大会制度或者其他形式的民主 管理制度,保障( )依法行使民主管理和民主监督权利。
287、劳动关系三方协商机制是指由国家、企业和( )就涉及劳动关系的社会经济政策、法律的制定和实施进行相互协商的组织体制、 法律制度以及运作程序。
286、根据政府委托,( )应当会同有关部门做好劳动模范、先进生产工作者的评选、表彰、培养等项组织管理工作。
285.企业、事业单位召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议,( )有工会代表参加。
284、企业可以设立劳动争议调解委员会,主任由( )代表担任,依法主持本 单位劳动争议调解委员会的日常工作。
283、工会对企业、事业单位执行集体合同和劳动合同的情况进行( )。
282、小企业相对集中的地区或者行业,可以由乡(镇)、街道工会或者( )代表职工分别与相应的企业代表组织或者企业进行平等协商,签订区域性或者行 业性集体合同或者协议。
281、工会依照有关法律、法规的规定,帮助( )职工与用人单位签订劳动合同,并通过建立平等协商与集体合同制度,依法维护 职工的劳动权益。
280、企业、事业单位和其他组织主要负责人的配偶以及父母、子女、兄弟姐妹,不得作为本单位工会委员会( )人选。
279、基层工会( )主席、副主席和委员的劳动报酬和其他福利待遇,国家和本省规定的,按照规定 执行;没有规定的,可以由本单位工会或者上级工会与用人单位协商约定。
