14、用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的( )决定公示,或者告知劳动者。
A. 规章制度
B. 重大事项
C. 规章制度和重大事项上学
D. 规章制度或重大事项上站
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34、劳动合同由工会和个人签订。( )
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12.非全日制用工双方当事人( )
A. 可以订立口头协议,但不得约定试用期
B. 不可以订立口头协议,但可以约定试用期
C. 可以订立口头协议,可以约定试用期
D. 不可以订立口头协议,不得约定试用期
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31、关于规章制度,以下表述不正确的事( )。
A. 用人单位应当依法完善规章制度
B. 用人单位规章制度向劳动者公示
C. 用人单位规章制度应和全体职工协商一致确定
D. 用人单位规章制度内容应合法合理
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29、( )不属于我国当前区域性、行业性集体合同推进过程中所面临的主要问题。A.发展均衡 B.整体水平不高
C. 职工参与程度不广泛
D. 职工自我保护意识弱
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42、对客观实际抽象描述得越清楚、越简练、越符合实际,( )就越强。
A. 科学性
B. 系统性
C. 可比性
D. 实用性
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8、一般来说,影响劳动力参与率的因素主要有( )。
A. 宏观经济状况
B. 人口性别构成
C. 家庭和谐程度
D. 教育事业的发展状况
E. 保险与社会保障制度的完善程度
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1.企业对于违反劳动规章制度的劳动者的处理,应该符合( )。
目的正当原则 B.相当性原则
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6.集体协商主要采取( )的形式。
A. 座谈
B. 约谈
C. 磋商
D. 协商会议
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19、用人单位应当自集体合同生效之日起( )日内,以书面形式向全体职工公布。
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