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企业人力资源师4级
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判断题
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24、非全日制劳动者的社会保险费由使用单位与劳动者及时结算,不与工资一并支付,劳动者的各项社会保险待遇均依法予以保障。( )

A、正确

B、错误

答案:空

企业人力资源师4级
1、职工代表大会的工作机构是企业的工会委员会。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e92a-4369-2600-c07f-52a228da6005.html
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24、非全日制劳动者的社会保险费由使用单位与劳动者及时结算,不与工资一并支付,劳动者的各项社会保险待遇均依法予以保障。( )
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45、以下不属于劳动合同履行时,应遵循的原则( )。
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5、劳动合同中的劳动标准低于集体合同约定的,依集体合同执行。( )
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30、关于劳动报酬争议,以下表述不正确的事( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e92a-1ff0-a888-c07f-52a228da6002.html
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8、在惩处的过程中不需要本人的申诉意见。( )
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32、仲裁庭裁决案件应自受理仲裁申请之日起四十五日内结束,案情复杂需要延期的,经仲裁委员会主任批准,可以延期并通知当事人,但延长期限不得超过( )。A.5日 B.7日 C.10日 D.15日
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e92a-4369-0e90-c07f-52a228da6006.html
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3、《中华人民共和国劳动法》规定∶"新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、其施工、投入生产和使用须在主体工程完工以后"。( )
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13.盈亏平衡点是指企业做到不盈利也不亏损时的销售量或(  )。 
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e92a-1ff0-9500-c07f-52a228da6001.html
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34、劳动合同由工会和个人签订。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e92a-4369-35a0-c07f-52a228da6003.html
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(
判断题
)
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企业人力资源师4级

24、非全日制劳动者的社会保险费由使用单位与劳动者及时结算,不与工资一并支付,劳动者的各项社会保险待遇均依法予以保障。( )

A、正确

B、错误

答案:空

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企业人力资源师4级
相关题目
1、职工代表大会的工作机构是企业的工会委员会。( )

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e92a-4369-2600-c07f-52a228da6005.html
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24、非全日制劳动者的社会保险费由使用单位与劳动者及时结算,不与工资一并支付,劳动者的各项社会保险待遇均依法予以保障。( )

A. 正确

B. 错误

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45、以下不属于劳动合同履行时,应遵循的原则( )。

A.  开始谈判的策略

B.  中间谈判的策略

C.  最后谈判的策略

D.  结束谈判的策略

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5、劳动合同中的劳动标准低于集体合同约定的,依集体合同执行。( )

A. 正确

B. 错误

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30、关于劳动报酬争议,以下表述不正确的事( )。

A.  拖欠劳动报酬争议,劳动者可以向人民法院申请支付令

B.  在劳动关系存续期间,拖欠劳动报酬争议不受时效限制

C.  拖欠劳动报酬的,劳动者可以向劳动行政部门投诉

D.  拖欠劳动报酬的,劳动者可以直接向人民法院起诉

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8、在惩处的过程中不需要本人的申诉意见。( )

A. 正确

B. 错误

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32、仲裁庭裁决案件应自受理仲裁申请之日起四十五日内结束,案情复杂需要延期的,经仲裁委员会主任批准,可以延期并通知当事人,但延长期限不得超过( )。A.5日 B.7日 C.10日 D.15日
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3、《中华人民共和国劳动法》规定∶"新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、其施工、投入生产和使用须在主体工程完工以后"。( )

A. 正确

B. 错误

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13.盈亏平衡点是指企业做到不盈利也不亏损时的销售量或(  )。 

A.  销售收入  

B.  销售成本 

C.  销售利润  

D.  税后利润  

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e92a-1ff0-9500-c07f-52a228da6001.html
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34、劳动合同由工会和个人签订。( )

A. 正确

B. 错误

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