42、对客观实际抽象描述得越清楚、越简练、越符合实际,( )就越强。
A. 科学性
B. 系统性
C. 可比性
D. 实用性
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14、在劳动关系活动中,运用法律和经济手段调节劳动力市场的劳动关系主体是工会等员工团体。( )
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15、劳动者从事的属于职业性的无偿劳动是劳动关系的基本特征之一。( )
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25、劳动者劳动合同履行地为( )。
A. 劳动者工资发放地
B. 劳动者实际工作场所地
C. 劳动合同中约定的工作地点
D. 用人单位实际生产经营地
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6、用人单位招用劳动者,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物,但可以扣押劳动者的居民身份证和其他证件。( )
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2.设立申诉程序时候应注意的事项包括( )。
应根据企业内部组织机构的特点来设计申诉制度
保证员工的申诉在组织中的最低层级得到解决
应向员工宣传申诉制度
应注意确保申诉过程和申诉记录的保密
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3.下列选项中对商业秘密的表述,错误的是( ).
A. 商业秘密是不为公众所知悉的
B. 商业秘密包括技术信息和经营信息
C. 不能为权利人带来经济利益的信息也可能是商业秘密
D. 商业秘密是经权利人采取保密措施的技术信息或者经营信息
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7、用人单位由有限责仔公司转变为股份有限公司的.用人单位性质发生了实质性变化, 专劳动孝之间的劳动会同
终止。( )
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1、劳动报酬等于( )。
A. 工作时间(通常是小时)乘工资率
B. 工资报酬再加上员工福利
C. 员工福利加上非劳动所得
D. 以现行货币支付给劳动力的单位时间工资
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12.非全日制用工双方当事人( )
A. 可以订立口头协议,但不得约定试用期
B. 不可以订立口头协议,但可以约定试用期
C. 可以订立口头协议,可以约定试用期
D. 不可以订立口头协议,不得约定试用期
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