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企业人力资源师4级
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判断题
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9、《浙江省集体合同条例》规定,集体协商双方首席代表应当每年至少一次在职工代表大会或者职工大会上报告
集体合同的履行情况。( )

A、正确

B、错误

答案:空

企业人力资源师4级
6、用人单位招用劳动者,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物,但可以扣押劳动者的居民身份证和其他证件。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e92a-4369-29e8-c07f-52a228da6004.html
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16、国家和地方有关基本社会保险的规定直接调整劳动关系当事人的权利义务关系。( )
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1.× 2.√ 3.× 4.× 5.√ 6.× 7.× 8.√ 9.× 10.√ 11.√ 12.× 13.√ 14.× 15.× 16.√ 17.√ 18.× 19.√ 20.√ 21.√ 22.× 23.× 24.× 25.√ 26.× 27.× 28.× 29.× 30.× 31.× 32.√ 33.× 34.× 35.√
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10、女职工怀孕期间有严重违纪行为的,出于对女职工特殊生理时期的保护,用人单位不得解除劳动合同。( )

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43、劳动者违反竞业限制约定,向用人单位支付违约金后,用人单位要求劳动者按照约定练续履行竞业限制义务的,人民法院( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e92a-1ff0-b828-c07f-52a228da6002.html
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40、调解员的聘期至少为( ),可以续聘。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e92a-4369-1a48-c07f-52a228da6000.html
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33、在尚未建立工会的用人单位中,因履行合同发生的劳动争议,由( )依法申请仲裁。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e92a-1ff0-ac70-c07f-52a228da6002.html
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25、劳动者劳动合同履行地为( )。
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2.下列选项中不属于用人单位应当与劳动者续订无固定期限劳动合同条件的是(   )
用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新签订劳动合同时,劳动者在该用人单位 连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的 
劳动者在同一用人单位连续工作满十年的 
劳动者主动提出续订、订立劳动合同的 
连续订立两次固定期限劳动合同且劳动者没有《劳动合同法》第三十九条或第四十条第一二项规定的情形,续订劳动合同的  
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e92a-1ff0-8948-c07f-52a228da6001.html
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20、劳动保护包括安全生产、女工保护、未成年人保护等。( )
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题目内容
(
判断题
)
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企业人力资源师4级

9、《浙江省集体合同条例》规定,集体协商双方首席代表应当每年至少一次在职工代表大会或者职工大会上报告
集体合同的履行情况。( )

A、正确

B、错误

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企业人力资源师4级
相关题目
6、用人单位招用劳动者,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物,但可以扣押劳动者的居民身份证和其他证件。( )

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e92a-4369-29e8-c07f-52a228da6004.html
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16、国家和地方有关基本社会保险的规定直接调整劳动关系当事人的权利义务关系。( )

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e92a-4369-2dd0-c07f-52a228da6001.html
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1.× 2.√ 3.× 4.× 5.√ 6.× 7.× 8.√ 9.× 10.√ 11.√ 12.× 13.√ 14.× 15.× 16.√ 17.√ 18.× 19.√ 20.√ 21.√ 22.× 23.× 24.× 25.√ 26.× 27.× 28.× 29.× 30.× 31.× 32.√ 33.× 34.× 35.√
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10、女职工怀孕期间有严重违纪行为的,出于对女职工特殊生理时期的保护,用人单位不得解除劳动合同。( )


A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e92a-4369-29e8-c07f-52a228da6008.html
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43、劳动者违反竞业限制约定,向用人单位支付违约金后,用人单位要求劳动者按照约定练续履行竞业限制义务的,人民法院( )。

A.  不予支持


B.  应予支持

C.  可以支持

D.  裁定驳回

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40、调解员的聘期至少为( ),可以续聘。

A.  半年

B.  1年


C.  1-2年

D.  1-3年

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33、在尚未建立工会的用人单位中,因履行合同发生的劳动争议,由( )依法申请仲裁。

A.  职工代表

B.  上级工会指导劳动者推荐的代表

C.  劳动行政部门指导劳动者推荐的代表

D.  全体职工

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e92a-1ff0-ac70-c07f-52a228da6002.html
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25、劳动者劳动合同履行地为( )。

A.  劳动者工资发放地

B.  劳动者实际工作场所地

C.  劳动合同中约定的工作地点

D.  用人单位实际生产经营地

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e92a-1ff0-a4a0-c07f-52a228da6001.html
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2.下列选项中不属于用人单位应当与劳动者续订无固定期限劳动合同条件的是(   )
用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新签订劳动合同时,劳动者在该用人单位 连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的 
劳动者在同一用人单位连续工作满十年的 
劳动者主动提出续订、订立劳动合同的 
连续订立两次固定期限劳动合同且劳动者没有《劳动合同法》第三十九条或第四十条第一二项规定的情形,续订劳动合同的  
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e92a-1ff0-8948-c07f-52a228da6001.html
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20、劳动保护包括安全生产、女工保护、未成年人保护等。( )

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e92a-4369-2dd0-c07f-52a228da6005.html
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