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判断题

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1、职工代表大会的工作机构是企业的工会委员会。( )

A、正确

B、错误

答案：空

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22、按现行规定,中国企业需要招用外国人的,无需要经政府许可,可直接招用。( )

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25、劳动关系是劳动力的所有者(劳动者)与劳动力的使用者(用人单位)之间在使用劳动力的过程中的社会关系,受劳动法调整而形成劳动权利义务关系。( )

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1、凡在国有企业、事业、机关、团体工作满2年的原固定职工和劳动合同制的工人,与配偶不在一起又不能在公休假日团聚的,可以享受探望配偶的待遇。( )

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16、国家和地方有关基本社会保险的规定直接调整劳动关系当事人的权利义务关系。( )

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19、我国劳动法的劳动标准包括∶工作时间、最低工资标准、最低就业年龄、法定经济补偿标准、劳动保护。( )

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38、订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、( )的原则。A.诚实守信 B.诚实信用 C.双方共赢 D.互信

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1.ABD 2.ABCE 3.ABD 4.ABCD 5.AB 6.ABC 7.BCDE 8.ADE 9.ACD 10.ABC
判断题

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31、关于规章制度,以下表述不正确的事( )。

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35、劳动合同中的劳动标准低于集体合同约定的,依集体合同执行。( )

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15、劳动者从事的属于职业性的无偿劳动是劳动关系的基本特征之一。( )

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1、职工代表大会的工作机构是企业的工会委员会。( )

A、正确

B、错误

答案：空

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22、按现行规定,中国企业需要招用外国人的,无需要经政府许可,可直接招用。( )

A. 正确

B. 错误

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25、劳动关系是劳动力的所有者(劳动者)与劳动力的使用者(用人单位)之间在使用劳动力的过程中的社会关系,受劳动法调整而形成劳动权利义务关系。( )

A. 正确

B. 错误

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1、凡在国有企业、事业、机关、团体工作满2年的原固定职工和劳动合同制的工人,与配偶不在一起又不能在公休假日团聚的,可以享受探望配偶的待遇。( )

A. 正确

B. 错误

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16、国家和地方有关基本社会保险的规定直接调整劳动关系当事人的权利义务关系。( )

A. 正确

B. 错误

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19、我国劳动法的劳动标准包括∶工作时间、最低工资标准、最低就业年龄、法定经济补偿标准、劳动保护。( )

A. 正确

B. 错误

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38、订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、( )的原则。A.诚实守信 B.诚实信用 C.双方共赢 D.互信

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1.ABD 2.ABCE 3.ABD 4.ABCD 5.AB 6.ABC 7.BCDE 8.ADE 9.ACD 10.ABC
判断题

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31、关于规章制度,以下表述不正确的事( )。

A. 　用人单位应当依法完善规章制度

B. 　用人单位规章制度向劳动者公示

C. 　用人单位规章制度应和全体职工协商一致确定

D. 　用人单位规章制度内容应合法合理

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35、劳动合同中的劳动标准低于集体合同约定的,依集体合同执行。( )

A. 正确

B. 错误

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15、劳动者从事的属于职业性的无偿劳动是劳动关系的基本特征之一。( )

A. 正确

B. 错误

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