28、( )是以工作说明书、工作规范等作为员工任职要求的依据,将其和员工平时工作中的表现进行对比寻找差距的方法。

A. 　劳动者工资发放地

B. 　劳动者实际工作场所地

C. 　劳动合同中约定的工作地点

D. 　用人单位实际生产经营地

A. 正确

B. 错误

A. 　全面履行原则

B. 　协作履行原则

C. 　实际履行原则

D. 　实践履行原则

A. 正确

B. 错误

A. 　座谈  

B. 　约谈  

C. 　磋商  

D. 　协商会议  

A. 　劳动规章制度体系

B. 　劳动规章制度章节

C. 　劳动规章制度的制定过程

D. 　劳动规章制度的实施效果

A. 　②①④③⑤

B. 　①②③④⑤


C. 　②④⑤①③

D. 　④⑤②①③

A. 　问卷调查法

B. 　访谈法

C. 　观察对比法

D. 　文献法

A. 　不予支持


B. 　应予支持

C. 　可以支持

D. 　裁定驳回

A. 正确

B. 错误