5、劳动合同中的劳动标准低于集体合同约定的,依集体合同执行。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e92a-1ff0-c7c8-c07f-52a228da6005.html
点击查看答案
44、用人单位招用劳动者时,有权了解劳动者( )的基本情况,劳动者应当如实说明。
A. 全部
B. 与劳动合同有关
C. 与劳动合同直接相关
D. 婚姻状况
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e92a-4369-1e30-c07f-52a228da6001.html
点击查看答案
3.下列选项中对商业秘密的表述,错误的是( ).
A. 商业秘密是不为公众所知悉的
B. 商业秘密包括技术信息和经营信息
C. 不能为权利人带来经济利益的信息也可能是商业秘密
D. 商业秘密是经权利人采取保密措施的技术信息或者经营信息
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e92a-1ff0-8948-c07f-52a228da6002.html
点击查看答案
4、突发事件处理的一般流程是( )。
A. 突发事件处理的准备
B. 突发事件确认
C. 突发事件控制
D. 突发事件解决
E. 突发事件反馈
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e92a-4369-2218-c07f-52a228da6000.html
点击查看答案
21、全日制劳动关系当事人之间的相关劳动权利义务一般按月履行。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e92a-1ff0-d380-c07f-52a228da6000.html
点击查看答案
43、劳动者违反竞业限制约定,向用人单位支付违约金后,用人单位要求劳动者按照约定练续履行竞业限制义务的,人民法院( )。
A. 不予支持
B. 应予支持
C. 可以支持
D. 裁定驳回
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e92a-1ff0-b828-c07f-52a228da6002.html
点击查看答案
6、用人单位招用劳动者,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物,但可以扣押劳动者的居民身份证和其他证件。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e92a-4369-29e8-c07f-52a228da6004.html
点击查看答案
8、全日制劳动关系一般可以称为标准劳动关系,为最为普遍的劳动关系形式。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e92a-1ff0-cbb0-c07f-52a228da6002.html
点击查看答案
5.国有企业、集体企业及其控股企业应当公开的事项有( )。
A. 企业中长期发展规划
B. 年度生产经营目标及完成情况
C. 企业担保、大额资金使用、大额资产处置情况
D. 企业领导人员薪酬、职务消费和兼职情况
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e92a-1ff0-bff8-c07f-52a228da6003.html
点击查看答案
8、在惩处的过程中不需要本人的申诉意见。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e92a-4369-29e8-c07f-52a228da6006.html
点击查看答案
