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企业人力资源师4级
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判断题
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8、全日制劳动关系一般可以称为标准劳动关系,为最为普遍的劳动关系形式。( )

A、正确

B、错误

答案:空

企业人力资源师4级
27、劳动合同经劳动关系双方当事人协商签订或约定条件后须经劳动行政机关批准生效。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e92a-1ff0-d380-c07f-52a228da6006.html
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38、订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、( )的原则。A.诚实守信 B.诚实信用 C.双方共赢 D.互信
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e92a-4369-1660-c07f-52a228da6001.html
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25、劳动关系是劳动力的所有者(劳动者)与劳动力的使用者(用人单位)之间在使用劳动力的过程中的社会关系,受劳动法调整而形成劳动权利义务关系。( )
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1.ABCD  2.ABCD  3.ABCD  4.ABCD  5.ABCD  6.AD   7.ABD  8.ABC 9.ABCD  10.AB  
判断题
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e92a-1ff0-df38-c07f-52a228da6000.html
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43、劳动者违反竞业限制约定,向用人单位支付违约金后,用人单位要求劳动者按照约定练续履行竞业限制义务的,人民法院( )。
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25、劳动者劳动合同履行地为( )。
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29、为了解决从事有害健康作业工种的特殊营养需要。增强职工抵抗职业性中毒的能力,由企业免费提供的食品或购买食品的款项"属于工人的福利。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e92a-1ff0-d768-c07f-52a228da6001.html
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4.招聘录用的正确程序为(   )。 
(1)人力需求诊断 (2)制订招聘计划 (3)招聘测试与面试 (4)发布招聘信息  (5)试用员工上岗试用 (6)录用人员岗前培训 
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e92a-1ff0-8948-c07f-52a228da6003.html
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29、为了解决从事有害健康作业工种的特殊营养需要。增强职工抵抗职业性中毒的能力,由企业免费提供的食品或购买食品的款项"属于工人的福利。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e92a-4369-31b8-c07f-52a228da6006.html
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44、用人单位招用劳动者时,有权了解劳动者( )的基本情况,劳动者应当如实说明。
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企业人力资源师4级
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企业人力资源师4级

8、全日制劳动关系一般可以称为标准劳动关系,为最为普遍的劳动关系形式。( )

A、正确

B、错误

答案:空

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相关题目
27、劳动合同经劳动关系双方当事人协商签订或约定条件后须经劳动行政机关批准生效。( )

A. 正确

B. 错误

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38、订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、( )的原则。A.诚实守信 B.诚实信用 C.双方共赢 D.互信
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e92a-4369-1660-c07f-52a228da6001.html
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25、劳动关系是劳动力的所有者(劳动者)与劳动力的使用者(用人单位)之间在使用劳动力的过程中的社会关系,受劳动法调整而形成劳动权利义务关系。( )

A. 正确

B. 错误

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1.ABCD  2.ABCD  3.ABCD  4.ABCD  5.ABCD  6.AD   7.ABD  8.ABC 9.ABCD  10.AB  
判断题
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43、劳动者违反竞业限制约定,向用人单位支付违约金后,用人单位要求劳动者按照约定练续履行竞业限制义务的,人民法院( )。

A.  不予支持


B.  应予支持

C.  可以支持

D.  裁定驳回

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25、劳动者劳动合同履行地为( )。

A.  劳动者工资发放地

B.  劳动者实际工作场所地

C.  劳动合同中约定的工作地点

D.  用人单位实际生产经营地

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29、为了解决从事有害健康作业工种的特殊营养需要。增强职工抵抗职业性中毒的能力,由企业免费提供的食品或购买食品的款项"属于工人的福利。( )

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e92a-1ff0-d768-c07f-52a228da6001.html
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4.招聘录用的正确程序为(   )。 
(1)人力需求诊断 (2)制订招聘计划 (3)招聘测试与面试 (4)发布招聘信息  (5)试用员工上岗试用 (6)录用人员岗前培训 

A.  (1)-(2)-(3)-(4)-(5)-(6) 

B.  (2)-(1)-(4)-(3)-(5)-(6) 

C.  (1)-(2)-(4)-(3)-(6)-(5) 

D.  (4)-(1)-(2)-(3)-(5)-(6)  

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29、为了解决从事有害健康作业工种的特殊营养需要。增强职工抵抗职业性中毒的能力,由企业免费提供的食品或购买食品的款项"属于工人的福利。( )

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e92a-4369-31b8-c07f-52a228da6006.html
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44、用人单位招用劳动者时,有权了解劳动者( )的基本情况,劳动者应当如实说明。

A.  全部

B.  与劳动合同有关

C.  与劳动合同直接相关

D.  婚姻状况

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