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多选题

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4.集体协商签订集体合同需要遵循的基本原则包括( )。
守法原则、理性原则 B.平等协商原则

C、　诚实守信、公平合作原则

D、　兼顾双方合法权益原则

答案：空

企业人力资源师4级

34、劳动合同由工会和个人签订。( )

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29、为了解决从事有害健康作业工种的特殊营养需要。增强职工抵抗职业性中毒的能力,由企业免费提供的食品或购买食品的款项"属于工人的福利。( )

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38、订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、( )的原则。A.诚实守信 B.诚实信用 C.双方共赢 D.互信

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20、劳动保护包括安全生产、女工保护、未成年人保护等。( )

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1.B 2.D 3.C 4.D 5.C 6.C 7.B 8.A 9.A 10.B 11.B 12.A 13.A 14.C 15.B 16.A 17.A 18.D 19.B 20.A 21.B 22.C 23.D 24.B 25.A 26.B 27.B 28.B 29.A 30.D 31.C 32.D 33.B 34.C 35.A 36.A 37.A 38.B 39.D 40.B 41.B 42.A 43.D 44.C 45.C

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22、按现行规定,中国企业需要招用外国人的,无需要经政府许可,可直接招用。( )

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29、可以不再仲裁庭开庭笔录上签名的人员是( )。

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8.下列选项中有关人民法院审理劳动诉讼案件中缺席判决的表述,错误的是( )。

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34、可以由一名仲裁独任仲裁的案件是( )。

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2、用人单位信息公开是搭建职工知情、参与、监督的平台,是共建和谐劳动关系的有效途径。( )

题目内容

(

多选题

)

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企业人力资源师4级

4.集体协商签订集体合同需要遵循的基本原则包括( )。
守法原则、理性原则 B.平等协商原则

C、　诚实守信、公平合作原则

D、　兼顾双方合法权益原则

答案：空

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34、劳动合同由工会和个人签订。( )

A. 正确

B. 错误

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29、为了解决从事有害健康作业工种的特殊营养需要。增强职工抵抗职业性中毒的能力,由企业免费提供的食品或购买食品的款项"属于工人的福利。( )

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

38、订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、( )的原则。A.诚实守信 B.诚实信用 C.双方共赢 D.互信

点击查看答案

20、劳动保护包括安全生产、女工保护、未成年人保护等。( )

A. 正确

B. 错误

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22、按现行规定,中国企业需要招用外国人的,无需要经政府许可,可直接招用。( )

A. 正确

B. 错误

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29、可以不再仲裁庭开庭笔录上签名的人员是( )。

A. 　仲裁员

B. 　书记员

C. 　证人

D. 　旁听人员

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8.下列选项中有关人民法院审理劳动诉讼案件中缺席判决的表述,错误的是( )。

A. 　必须到庭的被告无故不到庭或者中途退庭的,可以缺席判决

B. 　无民事行为能力的被告法定代理人不到庭的,可以缺席判决

C. 　原告不到庭或者中途退席的,可以缺席判决

D. 　缺席判决与对席判决效力相同

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34、可以由一名仲裁独任仲裁的案件是( )。

A. 　集体争议

B. 　.企业分支机构

C. 　.企业及企业分机构作为共同被申请人

D. 　.申请人可以选择企业或企业的分支机构作为被申请人

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2、用人单位信息公开是搭建职工知情、参与、监督的平台,是共建和谐劳动关系的有效途径。( )

A. 正确

B. 错误

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4.集体协商签订集体合同需要遵循的基本原则包括( )。
守法原则、理性原则 B.平等协商原则