30、关于劳动报酬争议,以下表述不正确的事( )。
A. 拖欠劳动报酬争议,劳动者可以向人民法院申请支付令
B. 在劳动关系存续期间,拖欠劳动报酬争议不受时效限制
C. 拖欠劳动报酬的,劳动者可以向劳动行政部门投诉
D. 拖欠劳动报酬的,劳动者可以直接向人民法院起诉
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6、链式沟通相当于一个( )。
A. 水平沟通系统
B. 横向沟通系统
C. 纵向沟通系统
D. 垂直沟通系统
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43、劳动者违反竞业限制约定,向用人单位支付违约金后,用人单位要求劳动者按照约定练续履行竞业限制义务的,人民法院( )。
A. 不予支持
B. 应予支持
C. 可以支持
D. 裁定驳回
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6、劳动关系是用人单位与劳动者在实现劳动过程中形成的自然关系。( )
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19、用人单位应当自集体合同生效之日起( )日内,以书面形式向全体职工公布。
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27、劳动人事争议仲裁委员会应在收到仲裁申请之日起( )内作出受理或不予受理的决定。
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15、用人单位因经济性裁员后,在( )内招用人员的,应当通知被裁减的人员,并在同等条件下份先招用被裁减的人员.
A. 本企业中的所有劳动者
B. 管理人员
C. 非管理人员
D. 工会会员十-业
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14、在劳动关系活动中,运用法律和经济手段调节劳动力市场的劳动关系主体是工会等员工团体。( )
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22、按现行规定,中国企业需要招用外国人的,无需要经政府许可,可直接招用。( )
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24、县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表,建立健全( ),共同研究有关劳动关系的重大问题。
A. 协调劳动关系三方机制
B. 集体协商机制
C. 联席会议制度
D. 职工代表大会制度
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