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41、( )的出现,是企业社会责任报告兴起的标志。

A、　雇员报告

B、　企业独立环境报告

C、　企业环境安全报告

D、　企业经济责任报告

答案：空

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15、劳动者从事的属于职业性的无偿劳动是劳动关系的基本特征之一。( )

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26、"( )"是解决集体劳动争议的基本原则之一。

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26、所谓"工资"是指∶用人单位根据"劳动合同的预先规定,以法定的方式、直接支付给本单位劳动者的劳动报酬。( )

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36、同一用人单位与同一劳动者( )约定一次试用期。 

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31、关于规章制度,以下表述不正确的事( )。

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19、我国劳动法的劳动标准包括∶工作时间、最低工资标准、最低就业年龄、法定经济补偿标准、劳动保护。( )

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3、担任劳动争议调解员的公民应具有一定法律知识、政策水平和文化水平()

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1、职工代表大会的工作机构是企业的工会委员会。( )

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24、非全日制劳动者的社会保险费由使用单位与劳动者及时结算,不与工资一并支付,劳动者的各项社会保险待遇均依法予以保障。( )

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37、( )是以劳动合同的附件形式,作为劳动合同的重要组成部分。

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企业人力资源师4级

41、( )的出现,是企业社会责任报告兴起的标志。

A、　雇员报告

B、　企业独立环境报告

C、　企业环境安全报告

D、　企业经济责任报告

答案：空

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15、劳动者从事的属于职业性的无偿劳动是劳动关系的基本特征之一。( )

A. 正确

B. 错误

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26、"( )"是解决集体劳动争议的基本原则之一。

A. 　着重协商

B. 　着重调解

C. 　着重仲裁

D. 　着重诉讼

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26、所谓"工资"是指∶用人单位根据"劳动合同的预先规定,以法定的方式、直接支付给本单位劳动者的劳动报酬。( )

A. 正确

B. 错误

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36、同一用人单位与同一劳动者( )约定一次试用期。 

A. 　只能

B. 　可以

C. 　必须

D. 　能够 

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31、关于规章制度,以下表述不正确的事( )。

A. 　用人单位应当依法完善规章制度

B. 　用人单位规章制度向劳动者公示

C. 　用人单位规章制度应和全体职工协商一致确定

D. 　用人单位规章制度内容应合法合理

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19、我国劳动法的劳动标准包括∶工作时间、最低工资标准、最低就业年龄、法定经济补偿标准、劳动保护。( )

A. 正确

B. 错误

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3、担任劳动争议调解员的公民应具有一定法律知识、政策水平和文化水平()

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

1、职工代表大会的工作机构是企业的工会委员会。( )

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

24、非全日制劳动者的社会保险费由使用单位与劳动者及时结算,不与工资一并支付,劳动者的各项社会保险待遇均依法予以保障。( )

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

37、( )是以劳动合同的附件形式,作为劳动合同的重要组成部分。

A. 　劳动规章制度

B. 　劳资协议

C. 　集体合同

D. 　劳动标准

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