12、在劳动关系活动中,运用法律和司法手段调节劳动力市场的劳动关系主体是政府。( )
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16、经协商形成一致意见的集体合同草案,应当提交职工代表大会( )
A. 审议
B. 审查
C. 讨论研究
D. 讨论通过
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10、女职工怀孕期间有严重违纪行为的,出于对女职工特殊生理时期的保护,用人单位不得解除劳动合同。( )
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1.× 2.√ 3.√ 4.× 5.× 6.× 7.× 8.× 9.√ 10.× 11.√ 12.× 13.√ 14.× 15.× 16.√ 17.√ 18.× 19.√ 20.√ 21.√ 22.× 23.× 24.× 25.√ 26.× 27.× 28.× 29.× 30.× 31.× 32.√ 33.× 34.× 35.√
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9.下列选项中对企业民主管理和厂务公开制度的表述,错误的是( )。
A. 根据《企业民主管理规定》,国有企业和非公有制企业厂务公开的事项要求不同
B. 根据《企业民主管理规定》,非公有制企业可以选择不公开企业投资和生产经营管理重大决策方案
C. 根据《企业民主管理规定》,企业工会主席是实行厂务公开的责任人
D. 集体企业依照《城镇集体所有制企业条例》等有关法律法规规定实行民主管理
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16、国家和地方有关基本社会保险的规定直接调整劳动关系当事人的权利义务关系。( )
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6、劳动关系是用人单位与劳动者在实现劳动过程中形成的自然关系。( )
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45、以下不属于劳动合同履行时,应遵循的原则( )。
A. 亲自履行原则上学吧
B. 全面履行原则
C. 部分履行原则
D. 协作履行原则
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28、用人单位未按照合同约定提供劳动保护或劳动条件的,劳动合同仍需履行,劳动者不可以单方面解除劳动合同。( )
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14.如果某公司与赵某签订了一个“试用期合同”,约定期限为六个月,该期限为试用期,在此期间 某公司和赵某都有权依据《劳动合同法》中关于试用期的规定解除该合同。试用期满前,某公司经考核 认为赵某符合录用条件,确定正式录用赵某时,双方再行协商订立劳动合同。依据《劳动合同法》的规 定,某公司与赵某之间签订的期限为六个月的试用期合同应视为( )
A. 双方签订了一个不少于三年的固定期限劳动合同
B. 双方签订了一个无固定期限劳动合同
C. 双方签订了一个期限为六个月的固定期限劳动合同
D. 双方签订了一个试用期为六个月的试用期劳动合同
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