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3.下列选项中对商业秘密的表述,错误的是( ).

A、　商业秘密是不为公众所知悉的

B、　商业秘密包括技术信息和经营信息

C、　不能为权利人带来经济利益的信息也可能是商业秘密

D、　商业秘密是经权利人采取保密措施的技术信息或者经营信息

答案：空

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8、全日制劳动关系一般可以称为标准劳动关系,为最为普遍的劳动关系形式。( )

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25、劳动者劳动合同履行地为( )。

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17、集体合同或专项集体合同签订或变更后由用人单位一方将文本一式三份报送( )审查。 

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24、非全日制劳动者的社会保险费由使用单位与劳动者及时结算,不与工资一并支付,劳动者的各项社会保险待遇均依法予以保障。( )

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1.C 2.C 3.C 4.C 5.A 6.D 7.D 8.C 9.C 10.C 11.D 12.A 13.A 14.C 15.C 16.D 17.B 18.A 19.B 20.D 21.A 22.B 23.D 24.A 25.B 26.C 27.B 28.D 29.D 30.D 31.C 32.D 33.B 34.C 35.A 36.A 37.A 38.B 39.D 40.B 41.B 42.A 43.D 44.C 45.C

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14、用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的( )决定公示,或者告知劳动者。 

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10、女职工怀孕期间有严重违纪行为的,出于对女职工特殊生理时期的保护,用人单位不得解除劳动合同。( ) 

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8、一般来说,影响劳动力参与率的因素主要有( )。

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6、用人单位招用劳动者,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物,但可以扣押劳动者的居民身份证和其他证件。( )

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32、集体合同由企业和工会通过集体协商签定后须经劳动行政机关批准生效。( )33、《中华人民共和国劳动法》规定∶"新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、其施工、投入生产和使用须在主体工程完工以后"。( )

题目内容

(

单选题

)

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企业人力资源师4级

3.下列选项中对商业秘密的表述,错误的是( ).

A、　商业秘密是不为公众所知悉的

B、　商业秘密包括技术信息和经营信息

C、　不能为权利人带来经济利益的信息也可能是商业秘密

D、　商业秘密是经权利人采取保密措施的技术信息或者经营信息

答案：空

相关题目

8、全日制劳动关系一般可以称为标准劳动关系,为最为普遍的劳动关系形式。( )

A. 正确

B. 错误

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25、劳动者劳动合同履行地为( )。

A. 　劳动者工资发放地

B. 　劳动者实际工作场所地

C. 　劳动合同中约定的工作地点

D. 　用人单位实际生产经营地

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17、集体合同或专项集体合同签订或变更后由用人单位一方将文本一式三份报送( )审查。 

A. 　人力资源和社会保障行政部门

B. 　上级工会

C. 　上级行政部门上学

D. 　董事会

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24、非全日制劳动者的社会保险费由使用单位与劳动者及时结算,不与工资一并支付,劳动者的各项社会保险待遇均依法予以保障。( )

A. 正确

B. 错误

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14、用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的( )决定公示,或者告知劳动者。 

A. 　规章制度

B. 　重大事项

C. 　规章制度和重大事项上学 

D. 　规章制度或重大事项上站

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10、女职工怀孕期间有严重违纪行为的,出于对女职工特殊生理时期的保护,用人单位不得解除劳动合同。( ) 

A. 正确

B. 错误

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8、一般来说,影响劳动力参与率的因素主要有( )。

A. 　宏观经济状况

B. 　人口性别构成

C. 　家庭和谐程度

D. 　教育事业的发展状况

E. 　保险与社会保障制度的完善程度

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6、用人单位招用劳动者,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物,但可以扣押劳动者的居民身份证和其他证件。( )

A. 正确

B. 错误

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A. 正确

B. 错误

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